La firme informatique Libéo a choisi d’opter pour la flexibilité et surtout la simplicité en déployant une nouvelle politique de télétravail post-pandémie. ...

Isarta s'est entretenu avec Nedjma Belbahri, spécialiste des communications corporatives et image de marque chez Square Enix Montréal, à propos du changement d'image de marque du studio, effectué il y a quelques semaines seulement. ...

Le positionnement actuel a pour objectif de soutenir les membres du réseau de Point S Canada dans leur recrutement, explique la directrice RH. ...

Isarta lance une nouvelle formation sur la marque employeur. Nous en parlons avec son formateur, Martin Proulx, MBA, consultant et coach d'affaires qui compte plus de trente ans d’expérience en marketing et développement des affaires. ...

Le Centre intégré de santé et services sociaux (CISSS) des Laurentides a récemment lancé sa toute nouvelle marque employeur sous le grand thème « Faire la différence ». Signée par le bureau montréalais de Camden, qui a été mandaté à la suite d’un processus de sélection rigoureux, la nouvelle marque employeur présente une panoplie de déclinaisons adaptées en fonction des postes à pourvoir ainsi que des réalités diversifiées présentes dans les différents établissements de la région.  ...

L’agence s’affirme comme un incontournable du marketing RH avec plusieurs autres annonces à venir sous peu. ...

L’idée d’une semaine de 4 jours fait son chemin à travers le monde. Que penser de son application dans un contexte québécois ? Nous avons posé la question à des professionnels RH. ...

À l'occasion de l'événement Expo Entrepreneurs 2020, le 13 février dernier, Louis-Philippe Péloquin, président fondateur de Sept24, est revenu sur la marque employeur de son entreprise. Compte-rendu. ...

Le 22 janvier, BMR dévoilait sa nouvelle marque employeur. Marc Gauthier, son vice-président ressources humaines, et Didier Dubois, de la firme HRM, nous expliquent comment ils ont procédé. ...

Depuis le lancement de sa nouvelle image en 2018, l’agence immobilière RE/MAX bonjour, couvrant le territoire des Laurentides, est en pleine expansion. L’agence immobilière s'est donc donnée pour mission d'acquérir de nouveaux talents au sein de son entreprise, de Mirabel à Mont-Tremblant. Erod agence créative a eu pour mandat de mettre sur pied une campagne numérique, incluant la production de capsules vidéos visant les courtiers immobiliers des autres bannières et agences. ...

Groupe BMR lance ce 22 janvier sa nouvelle marque employeur sous l’axe de communication Libérez votre potentiel. Avec cette offensive, Groupe BMR, qui a connu une forte croissance au fil des dernières années, souhaite se doter d’outils efficaces pour attirer de nouveaux talents dans ses rangs et ainsi poursuivre son ascension. ...

Voici le compte-rendu du deuxième atelier auquel nous avons assisté lors de TruMontréal, la non conférence sur le recrutement, qui s’est tenue le 16 janvier dernier et dont Isarta était partenaire. ...

La 8e édition de TruMontréal, la non conférence sur le recrutement, dont Isarta est partenaire, avait lieu ce jeudi 16 janvier. Voici le compte-rendu de la première discussion -animée- sur l'expérience candidat.  ...