Lors du Congrès RH 2023, événement ayant eu lieu au Centre des congrès de Québec les 3 et 4 octobre, Joanne Desjardins, CRHA, a lancé un vibrant appel à ses pairs pour qu'ils s'intéressent davantage aux critères ESG, s'approprient les principes et deviennent des agents…
Isarta était partenaire en ce début d'année de deux conférences RH d'envergure : CPHR Canada à Vancouver et HRPA 2023 à Toronto. L'occasion de rencontrer les professionnels du recrutement de l'ouest à l'est du pays... mais aussi de sentir les tendances du moment en termes…
Makeba Chamry et Edouard Malbois ont co-écrit un petit manuel sur les rituels, sobrement intitulé “Les rituels en entreprise - la nouvelle énergie de transformation”. Une manière de rappeler à quel point ils peuvent améliorer la vie d'une organisation. Synthèse.
Les travailleuses canadiennes déclarent, en moyenne, gagner 21 % de moins que leurs collègues masculins... soit une diminution de 3 points de pourcentage comparativement à 2021, selon un sondage d'ADP Canada. Preuve qu'il reste encore du travail à faire en matière d'égalité salariale dans les…
TELUS Santé (auparavant LifeWorks) vient de publier un rapport spécial sur le bien-être physique dans le cadre de son indice régulier de santé mentale. Il révèle que les travailleurs canadiens établissent un lien entre le soutien de l’employeur à la santé physique et une bonne…
Kevin W. Grossman, président de la fondation Talent Board vient rappeler l’importance de soigner sa relation avec les candidatures rejetées. D'après des études, 75 % d'entre elles ne donnent lieu à aucun message ou rétroaction !
Le recrutement par référencement est-il une solution « miracle » qui est vendue par les professionnels RH? Des experts laissent entendre que cette stratégie a ses limites.
Isarta continue d'améliorer son offre en proposant désormais ses formations en anglais.
Émilie Pelletier reçoit Stepan Arman dans ce nouvel épisode de Vecteur H, l'émission consacrée aux enjeux RH diffusée en partenariat avec Isarta. L'occasion d'aborder la tendance grandissante de la transparence salariale.
Le bec célèbre cette année un jalon important : ses 20 ans de services auprès de l’industrie de communications marketing à travers la province du Québec.
Le travail hybride, depuis la pandémie, est devenu la nouvelle norme. Ce qui n'est pas sans poser de nombreux défis en termes de cohésion d'équipe et d'efficacité opérationnelle. Anne Betton, leader de transformation et fondatrice d'Anastasens, offre une nouvelle formation sur le sujet. Entrevue.
Chez Isarta, printemps rime avec nouvelles formations. En plus de celles qui connaissent le plus de succès, retrouvez les formations qui font leur apparition au catalogue pour aider les pros du marketing, des communications, des RH et des réseaux sociaux.
L'entrepreneur Shawn Johal a confié à Émilie Pelletier, dans l'émission Vecteur H dont Isarta est partenaire, ses pratiques en matière de gestion des talents. Notamment le cadran créé pour catégoriser chaque employé, de promoteur à détracteur. Radical et iconoclaste.
