Le site numéro 1 au Québec en emplois, marketing et en communication, Isarta, fait peau neuve! La plateforme améliorée propose de nouvelles fonctionnalités qui vous faciliteront la tâche! ...

Un CV atypique, laissant entrevoir un parcours inattendu pour un poste, est souvent rejeté automatiquement. Qu'arriverait-il si les recruteurs prenaient le risque d'oser s'ouvrir à la différence? ...

Au-delà des beaux discours, les avancées concrètes se font encore attendre au chapitre de la diversité en entreprise. Ça bloque en haut lieu, dit le plus récent rapport Deloitte. ...

Les meilleurs candidats recherchés pour former la prochaine cohorte! L’Association des agences de communication créative (A2C) et HEC Montréal sont heureux de lancer la campagne annuelle de recrutement du Diplôme d’études supérieures spécialisées en communication marketing (DESSCM) conçue par DDB Canada. ...

Pas facile de trouver la perle rare sous l’avalanche de CV qui entrent chaque mois par courriel. Ces 5 entreprises ont imaginé une nouvelle manière d’embaucher. ...

La nouvelle fonction d’affichage de postes de Facebook est offerte depuis moins d’une semaine et, déjà, des analystes y voient la fin de LinkedIn et des autres sites de recherche d’emploi. Mais est-ce le marché visé? ...

Ce mois-ci, Isarta Infos s'est entretenue avec Sarah Benmaza, associée, VP Opérations et Stratégie d'AOD Marketing. Nous avons parlé à coeur ouvert de la relation gagnant-gagnant entre patrons et collaborateurs, des défis que rencontrent les femmes dans le monde encore majoritairement masculin de la gestion et de l'importance de se réinventer sans cesse. ...

L'A2C recrute des mentors de l'industrie pour partager leur expérience avec la relève dans le cadre de la Coalition pour la persévérance scolaire d’Academos. ...

L'AQT, Hackathon Cognibox, Voyou – Performance créative, Les Producteurs de lait du Québec, lg2, Brad, SSQ, Investissement Québec, TAM-TAM\TBWA. ...

ITHQ, lg2fabrique, Cossette, Konversion, Desjardins, lg2, Touché!, Échappe-Toi, David&Goliath®, Good Life, Zoom. ...

Toutes les entreprises veulent suivre les nouvelles tendances. Les travailleurs des technologies de l’information sont donc plus convoités que jamais ! Les talents sollicités ne peuvent pas tout prendre pour acquis. Ils doivent nécessairement faire du réseautage pour continuer d'évoluer. ...

Se faire une idée d’un candidat n’aura jamais été aussi facile: un test psychométrique de 150 questions et le tour est joué! Mais sans le respect de certaines règles, ils ne sont que des résultats vides de sens. Voici cinq éléments à garder en tête pour que les tests soient de véritables alliés dans vos processus de recrutement. ...

Pour chaque tranche de 100$ de revenu brut, un Québécois verse dorénavant 0,50$ sous forme de don. Voilà ce que révèle une récente étude déposée à la Banque Nationale, et partagée par Épisode. ...