Pour ouvrir la deuxième journée du Congrès RH 2024, organisé par l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés du Québec, les organisateurs de l'événement avaient prévu une conversation sur l’intelligence artificielle au travail. Chacun à leur manière, les panélistes présents sont parvenus à dépasser les lieux communs sur l’IA en amenant quelques idées nouvelles dans la discussion. ...

Un sondage provenant des États-Unis dresse un portrait peu flatteur du département RH, trop souvent vu comme étant «au service du patron» plutôt que des employés. Avons-nous ce même problème de ce côté-ci de la frontière? Analyse. ...

Un nouvel outil d’IA d’Isarta qui réduit les biais et accélère la sélection des candidatures. ...

Selon les experts de la transformation numérique, le département RH constitue un des premiers candidats à considérer pour un projet-pilote en IA générative ! ...

Alors que la guerre des talents se poursuit au Canada, 40 % des employeurs canadiens rapportent un roulement du personnel plus élevé que prévu en 2022, citant la rémunération comme facteur principal. Explications basées sur un rapport publié récemment par le cabinet Gallagher. ...

Le grand rassemblement annuel du secteur du commerce de détail revient cette année dans un nouveau format et un nouveau lieu. En effet, c’est le 26 octobre prochain, au Grand Quai du Port de Montréal, que se tiendra la 29e édition de l’événement HOP! Le Sommet du commerce de détail – Regard sur le commerce d’aujourd’hui, organisé par le Conseil québécois du commerce de détail (CQCD). ...

Le Congrès et Salon Solutions RH 2023, qui s'est tenu à Québec les 3 et 4 octobre, a été l'occasion pour Isarta d'y présenter une conférence sur plusieurs études concernant l'impact croissant de l'intelligence artificielle (IA) et de l'automatisation dans le domaine des ressources humaines (RH). En voici un résumé. ...

Lors du Congrès RH 2023, événement ayant eu lieu au Centre des congrès de Québec les 3 et 4 octobre, Joanne Desjardins, CRHA, a lancé un vibrant appel à ses pairs pour qu'ils s'intéressent davantage aux critères ESG, s'approprient les principes et deviennent des agents de changement en la matière. ...

C'est une tendance émergente qui vise à augmenter l'engagement des collaborateurs et la performance des équipes : le job crafting ou le fait de façonner son travail pour y trouver plus de sens. Spécialiste du domaine, la plateforme française Somanyways, vient de sortir un guide sur le sujet. Explications. ...

Après des années pandémiques où les travailleurs ont eu le gros bout du bâton pour imposer le télétravail et la conciliation travail-famille, on sent un léger retour du balancier dans la cour des employeurs. Voici notre bilan RH de mi-année pour mieux comprendre les enjeux de main-d’œuvre auxquels sont confrontées les entreprises. ...

Isarta était partenaire en ce début d'année de deux conférences RH d'envergure : CPHR Canada à Vancouver et HRPA 2023 à Toronto. L'occasion de rencontrer les professionnels du recrutement de l'ouest à l'est du pays... mais aussi de sentir les tendances du moment en termes de ressources humaines. ...

Qu'est-ce qui nous motive au quotidien ? Et comment réussir à motiver les autres ? Deux questions essentielles dans l'univers du travail. Jacques Forest, psychologue et professeur à l’UQAM, nous aide à y répondre dans le dernier ouvrage qu'il a coécrit, Libérer la motivation (éditions Édito). Une référence pour les gestionnaires ! ...

L'agence créative Republik vient de publier son premier «rapport d'impact». Elle en a profité pour «lancer un appel» à l’industrie publicitaire de prendre, elle aussi, le virage de la responsabilité ESG. Entrevue avec Vincent Fortin, président et associé de l'agence Republik. ...