Certains employeurs ont annoncé des politiques très flexibles, alors que d’autres préconisent un retour au bureau dès qu’il sera sécuritaire de le faire. À long terme, quels pourraient être les impacts de ces politiques sur la culture des organisations?
Une majorité d’entreprises s’apprêtent à retourner au bureau en mode «hybride». Comment? Nous avons demandé à Julie Tardif, CRHA, cofondatrice du cabinet-conseil en ressources humaines Iceberg Management
Que s’est-il passé dans l’industrie des communications et du marketing au Québec ces derniers jours? Nominations, campagnes, récompenses, nouveaux mandats… On vous fait la synthèse ici.
Adviso, firme de stratégie numérique québécoise, vient d'annoncer le lancement de son programme de relève entrepreneuriale.
Vincent Caron n’est pas un inconnu, puisqu’il occupait déjà ce poste chez Tink de 2013 à 2019. Fort d’une expérience de 15 ans dans le domaine des ressources humaines, après un an de tour du monde (21 pays sur 4 continents!) et un passage de…
Gameloft Montréal a le plaisir d'annoncer la nomination d'Amandine Lainé au poste de responsable régionale du recrutement pour l'Amérique du Nord et du Sud.
Les sondages annoncent une vague de démissions sans précédent à la sortie de pandémie. Ces travailleurs iront-ils au bout de leur projet de renouveau professionnel ou s’agit-il d’un simple bluff? Analyse.
Quel sera le futur du travail ? Une nouvelle étude, cette fois signée EY, tente d'apporter quelques éléments de réponses. En voici les faits saillants.
Keurig Dr Pepper Canada a annoncé aujourd'hui la nomination d'Olivier Lemire en tant que nouveau président de l’entreprise à compter du 1er octobre 2021.
Saviez-vous qu’en ressources humaines, il existe plusieurs styles de gestion? Vous pouvez très bien vous entendre avec votre futur patron pour sa personnalité, mais ne pas être à l’aise avec le type de gestionnaire qu’il incarne.
Reflector Entertainment accueille deux nouvelles recrues à des postes clefs pour le développement du studio et de sa vision unique sur un marché compétitif : Marc-André Séguin, en tant que chef talent et culture et Marion Urso, en tant que responsable des relations publiques.
C'est LE grand sujet du moment : le retour du travail en présentiel. Avec le recul de la pandémie et la levée progressive des contraintes sanitaires, les organisations sont en grande réflexion quant à la manière d’organiser le travail.
La plus récente enquête ADP s’intéressant à la façon dont chaque génération a réagi au télétravail démontre des différences générationnelles concernant les heures de travail, les sentiments liés au retour au bureau et le soutien des employeurs.
