hifens est un collectif multidisciplinaire de collaborateurs indépendants offrant des services de production de contenu, services numériques, rédaction, traduction, design, production vidéo et services média, principalement aux agences de communications et marketing. Mario Courchesne, Président, a peaufiné son modèle d’affaires pendant cinq ans avant de…
Adviso, Mondou, Bel Canada, Bob, Arsenal, FPJQ... Voici les nouvelles marquantes de l’industrie des communications et du marketing au Québec cette semaine.
Le Groupe Bel Canada vient d’annoncer la nomination de Christine Verreault à titre de Vice-présidente, Ressources humaines.
L'entrepreneur Shawn Johal a confié à Émilie Pelletier, dans l'émission Vecteur H dont Isarta est partenaire, ses pratiques en matière de gestion des talents. Notamment le cadran créé pour catégoriser chaque employé, de promoteur à détracteur. Radical et iconoclaste.
Nouvel épisode de Vecteur H avec Alain Tremblay, Directeur général du service des stages à l’Université de Sherbrooke, qui évoque les avantages qu’ont les entreprises à accueillir des stagiaires et les bonnes pratiques en la matière.
Dans ce nouvel épisode de Vecteur H, Émilie Pelletier reçoit Annick Kwetcheu Gamo, spécialiste en éducation financière et fondatrice de Code F. L'occasion de parler d'un thème tabou : l'argent comme un possible facteur de stress chez les employés.
Bob vient d’annoncer la nomination de Marie-Noëlle Turcotte au poste stratégique de vice-présidente, synergie et croissance.
C'est parti pour la 2e saison de l'émission Vecteur H, consacrée aux ressources humaines ! Une reprise en fanfare avec l'éminent professeur Jacques Forest comme invité pour parler d'un de ses thèmes de prédilection : la motivation des employés.
EDI, pour « équité, diversité et inclusion ». Voilà un acronyme de plus en plus courant, autant dans le domaine des ressources humaines que dans l’entrepreneuriat en général.
Qui dit nouvelle année dit tentative de prédictions de ce qu'il peut bien arriver. Sortons la boule de cristal et faisons appel à quelques convictions d'experts du secteur pour dresser le portrait possible de l'année 2023 dans les ressources humaines.
Comment faire vivre sa culture organisationnelle en télétravail ? C'était le thème de l’émission Vecteur H avec la STM comme cas d'étude. Voici les faits saillants.
La pandémie a amené la pénurie de main-d’œuvre et de talents à un seuil jamais vu. Les recruteurs doivent s’adapter. Nous leur avons demandé ce qui a réellement changé dans la manière de conduire des entrevues.
L'émission Vecteur H, dédiée au secteur des ressources humaines et animée par Émilie Pelletier (CRHA et consultante chez HRM Groupe), s'est intéressée à la question de la reconnaissance au travail. Voici les faits saillants.
