En cette ère de retour à la rigueur et la mesure de la performance des employés, l’Islande continue de faire bande à part en maintenant sa politique de semaine de quatre jours pour tous. Voyons quels sont les fruits d’une telle politique, cinq ans après…
Il y a 5 ans, le monde était chamboulé avec, comme héritage du travail hybride, un rapport au travail radicalement changé. Aujourd'hui, quel est l’impact sur les amitiés au travail? Éléments de réponse.
Le monde du travail a été profondément bouleversé avec la pandémie, notamment avec l'émergence du télétravail. Mais cette révolution est-elle durable ? C'est toute la question qui interroge les experts aujourd'hui, à l'heure où de plus en plus de voix prônent une sorte de contre-révolution.
Depuis quelques mois, il faut considérer un nouveau facteur pour un employé qui veut maintenir son rythme de télétravail : le ralentissement économique. Travailler de la maison met-il plus à risque d'être mis à pied ? Petite enquête sur la question.
Lors du Congrès RH 2024, les chercheurs Sylvie St-Onge de HEC Montréal et Ali Béjaoui de l’Université du Québec en Outaouais ont présenté les résultants surprenants d’une étude « longitudinale » portant sur le travail hybride. Les chercheurs ont voulu mesurer l’impact du nombre de…
Amazon, Ubisoft... Les entreprises qui décident de faire marche arrière en matière de télétravail mais qui se heurtent à l'opposition des salariés se multiplient. Une bataille amenée à se prolonger ?
Faire croire que l'on travaille alors que l'on est au bord d'une piscine à se prélasser : ce phénomène a désormais un nom, le Quiet Vacationing. Une tendance émergente avec l'essor du télétravail et particulièrement répandue chez les plus jeunes générations selon une étude américaine.…
Depuis que le travail hybride s’est imposé dans une majorité d’organisations, de plus en plus d’équipes vont jusqu’à proposer des réunions auxquelles les employés sont libres d’assister en personne ou à distance. Est-il encore pertinent de se réunir en personne en 2024? Tentative de réponses.
Il n'est jamais facile de trouver la motivation pour travailler en juillet et en août. Par chance, le télétravail complet ou partiel demeure accessible à bien des professionnels. Et, dans cette configuration, il est habituellement possible de s’aménager des petites douceurs au quotidien. Nous avons…
Les habitudes ont la vie dure. En 2020, alors que la pandémie de COVID-19 se propageait sur la planète, une bonne partie des employés sont passés au télétravail quasiment du jour au lendemain. Quatre ans plus tard, le retour progressif au bureau se heurte à…
La thèse de la stratège Rachelle Houde Simard est limpide : l’humain est par essence un « animal social ». Les chefs d’entreprise doivent donc solliciter cette dimension pour mobiliser leurs troupes, en personne ou à distance. Voyons comment grâce au livre SOCIABLE - Bâtir…
Alors que le télétravail s'est largement répandu durant la pandémie, de nombreux employeurs souhaitent mettre le holà sur cette pratique. Pour mieux comprendre le sujet, une récente étude a mené un vaste tour d'horizon en la matière dans le monde. Avec des résultats parfois surprenants…
En début d'été, le cabinet McKinsey Global Institute a publié un rapport détaillé sur l'avenir des bureaux et du travail hybride. Le moins que l'on puisse dire, c'est que le secteur va connaître un profond bouleversement ! Analyse.
