"Certains préfèrent venir travailler au bureau pour l’environnement, le contact humain et l’ambiance, qui ne se retrouve pas en télétravail. Le bureau physique crée une dynamique d’équipe, une culture d’entreprise, ainsi qu’une synergie entre les collaborateurs."
Le télétravail gagne en popularité, aussi bien chez les employés (qui s’évitent plusieurs heures de transit par semaine) que chez les employeurs (qui économisent en frais d’espace locatif). Le monde du travail amorce ainsi une lente transition vers un mode de gestion « délocalisée ». Voici des…
En novembre dernier, le travailleur autonome José Lemay-Leclerc a enregistré le groupe Télétravail Québec au Registre des lobbyistes. Son objectif : convaincre le gouvernement du Québec d’adopter un rôle proactif dans la promotion du télétravail. Il nous explique sa démarche.
L’agence de marketing numérique Hamak a pris le concept de consolidation d'équipe au niveau supérieur : l’équipe revient tout juste d’un voyage d’une semaine au Costa Rica!
Notre expert Simon Fontaine s'intéresse cette semaine au télétravail. Une pratique plébiscitée autant pour les employés que les entreprises... à condition de suivre quelques conseils pratiques. En voici trois.
Selon un article du journal Métro, il semblerait que le télétravail tarde à s’implanter au Québec. Voici des arguments pour relancer cette option prisée des travailleurs.
