Dans la société occidentale, il semble avoir longtemps plané le préjugé que les hommes seraient plus « créatifs » que les femmes. Or, les études récentes montrent que si la créativité a un genre, il n’est pas nécessairement masculin ! ...

Depuis ce mois de septembre, de nouvelles obligations liées à la protection des données sont entrées en vigueur. Emeline Manson, formatrice en prévention des fraudes et en cybersécurité, s’est rendue compte que le rapport d’Évaluation des Facteurs relatifs à la Vie Privée (ÉFVP) était l'une des modalités trop souvent oubliée. Voyons de quoi il s’agit. ...

Dans une ère de restriction budgétaire en marketing, une nouvelle stratégie numérique s'impose pour les entreprises : l'utilisation du contenu généré par les employés (CGE ou EGC pour employee generated content). Voyons à quoi ressemble cette nouvelle tendance. ...

Comment élargir les heures d’accès à des boutiques physiques ? Le concepteur et fabricant d'armoires sur mesure Armoires AD+, basé à Québec, a décidé d'explorer le potentiel des nouvelles technologies d’IA générative. Ainsi est né le projet de salle d'exposition 24/7, ouverte en visite autonome et animée par une assistance virtuelle. Faits saillants d’une expérience client nouveau genre, qui a débuté le 12 septembre passé. ...

Sur les médias sociaux, les jeunes adultes ne se privent pas d’exprimer leurs opinions haut et fort. Est-ce à dire que la nouvelle génération de travailleurs a déjà toutes les compétences requises pour s’exprimer devant un public? Nous avons posé la question à André Hamilton, coach de conférenciers ...

Ces dernières années, il a été fait grand bruit de la place de la technologie dans le processus d’application. Le CV et la lettre de présentation faits par un humain appartiennent-ils à une époque révolue? Nous avons posé la question à deux rédacteurs de CV, l’une réticente à l’utiliser, l’autre sans gêne. ...

En réunion, de nombreuses idées sont perdues ou étouffées parce que des personnes se sentent intimidée. En tant que collègue, comment peut-on aider ces gens à prendre leur place? Nous avons posé la question à Linda Valade, autrice du livre Intimidation silencieuse, j'te vois !. ...

La nouvelle loi québécoise sur la protection des renseignements personnels (Loi 25) prévoit une application progressive sur trois ans. Durant cette période, les spécialistes en cybersécurité multiplient les interventions pour en expliquer la teneur. Pourtant, cette loi demeure un mystère pour bien des entrepreneurs et gestionnaires. ...

Lors d’un atelier du Congrès 2024, la consultante en acquisition de talent Caroline Boyce, CRHA, a soupesé la question suivante : « Automatisation versus personnalisation du recrutement : quel futur pour l’expérience candidat? ». Ses réponses. ...

Lors du Congrès RH 2024, les chercheurs Sylvie St-Onge de HEC Montréal et Ali Béjaoui de l’Université du Québec en Outaouais ont présenté les résultants surprenants d’une étude « longitudinale » portant sur le travail hybride. Les chercheurs ont voulu mesurer l’impact du nombre de jours de télétravail sur l’engagement des employés envers leur employeur. Les résultats ont de quoi surprendre. ...

En tant qu’événement portant sur le numérique, MTL Connecte (du 15 au 18 octobre) ne peut se soustraire à la question de l’IA en entreprise. Résumé de la conférence «Catalyser l'entreprise par l'IA : Guide pratique pour une intégration réussie». ...

Pour ouvrir la deuxième journée du Congrès RH 2024, organisé par l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés du Québec, les organisateurs de l'événement avaient prévu une conversation sur l’intelligence artificielle au travail. Chacun à leur manière, les panélistes présents sont parvenus à dépasser les lieux communs sur l’IA en amenant quelques idées nouvelles dans la discussion. ...

Quelles sont les lois actuelles en matière d'IA et à quoi faut-il porter attention dans les années à venir ? Nous avons fait le point avec Erwan Jonchères, avocat du cabinet Satoshi Legal. ...