Pour Sophie Morfaux et Manon Simard, il n'y aucun doute : l'enjeu du développement durable est directement lié à la fonction RH. Les deux spécialistes en développement organisationnel veulent convaincre les professionnels des RH de prendre une part active dans la transformation durable des entreprises. Entrevue. ...

Les « vieux » Milléniaux sont actuellement confrontés à des questions existentielles sur le marché du travail. Nous avons discuté de ces enjeux avec Matthieu Degenève, coach de carrière et d'entrevue, spécialisé en recherche d'emploi. ...

Exit les descriptions de poste rigides, bienvenue au registre de compétences mis à jour régulièrement pour ses quelque 175 000 employés. Voici à quoi tient la transformation organisationnelle dans laquelle s’est engagé le cabinet PwC il y a un an et demi. Une évolution qui ne s'est toutefois pas faite sans douleur, a-t-on appris lors du Sommet de l’innovation Tech RH, en février dernier. ...

En 2022, Valentine a effectué un virage à 180 degrés en abandonnant complètement son placement média traditionnel et en misant tout sur la publicité numérique. Retour sur une stratégie qui lui a permis de non seulement rajeunir sa clientèle, mais aussi sa cohorte de franchisés-propriétaires. ...

Dans un monde où l’épuisement professionnel continue d’affecter 39% des employés canadiens selon Recherche en santé mentale Canada, il vaut la peine de rappeler le message l’auteur et journaliste RH Simone Stolzoff, qui, dans un Ted Talk de 2024, invitait les travailleurs à « diversifier leur identité» pour atteindre un meilleur équilibre travail-vie personnelle. ...

Les gestionnaires de médias sociaux ont l’impératif d’alimenter leurs plateformes régulièrement. Une technique est de participer aux tendances TikTok, Instagram ou Facebook, en les personnalisant à sa sauce. Faut-il toujours suivre la parade? Des gestionnaires de communauté se sont posés la question, lors de la récente mode d’écrire une fausse lettre d’excuse. ...

Les chefs d’entreprise québécois ont-ils perdu leur boussole d’affaires? C'est ce que pense Suzie Beaudoin, coach d'affaires et présidente du regroupement de hauts dirigeants Tec Canada. Elle se désole de voir beaucoup de dirigeants négliger l'exercice de planification stratégique pour viser des profits à court terme. Entrevue. ...

Dans l’année à venir, le spécialiste du recrutement chez Sourcinc Charles Parent, prédit que les robots-recruteurs prendront une part grandissante dans la chaîne de valeur du recrutement. Comme l’application Alex AI. Explorons cette tendance qui n’en est qu’à ses débuts. ...

En novembre dernier, l’Université de Montréal a publié un mémoire visant à mieux comprendre les stratégies mises de l’avant par les entreprises pour se conformer à la Loi 25 sur la protection des renseignements personnels. Les résultats ont de quoi inquiéter. ...

Fin 2025, les grandes plateformes de création visuelle ont annoncé leurs tendances graphiques pour l’année à venir. Parmi celles-ci se trouve le concept de design « naif » ou « imparfait », présenté comme un mouvement de contre-révolution s’attaquant à l'esthétique « léché » et sans âme généré par l’IA. Voyons de plus près cette tendance. ...

Le monde des technologies IA voudrait que les entreprises adoptent leurs solutions toujours plus vite et avec plus d’enthousiasme. ...

Le marché de l’emploi se révèle moins dynamique. Il existe toutefois quelques bonnes pratiques pour réussir à surnager. En voici trois. ...

Les médias sociaux sont aujourd’hui inondés de contenu générique et sans âme créés avec l’aide d’application d’IA générative. Pour faire entendre sa voix dans l’épais brouillard du slop AI, la formatrice Julie Therrien propose de revenir à des stratégies de rédaction de contenu plus humaine, à travers une nouvelle conférence. Entrevue. ...