Depuis février 2026, les travailleurs français ont le droit à une période légale de reconversion professionnelle, où ils peuvent essayer un nouvel emploi (interne ou externe à l’entreprise) tout en maintenant leur droit de réembauche dans leur poste initial. Nous nous sommes demandé si l’idée…
En 2020, la firme de consultation RH Hubu a choisi de se spécialiser dans la cohésion des équipes de travail. En cours de route, elle a développé un modèle maison de mesure de la cohésion d’équipe dont elle a fait tester la fiabilité par des…
Dans une capsule sur le thème de la motivation, le controversé coach Guillaume Dulude, détenteur d'un PhD en neuropsychologie, démontre en quoi rechercher la motivation « à tout prix » pour accomplir des tâches est une recette qui peut nous amener à l’échec.
L’application québécoise Bloom AI, lancée le mois dernier à Montréal, propose des pistes d’amélioration pour rendre le « cold call » et la relance client plus efficace, grâce à l’analyse de contenus audio provenant des vendeurs. Nous avons discuté avec son cofondateur, Corentin Alonzo.
L’IA générative fait mille promesses, alors que les gains concrets se font attendre. Toutefois, certains joueurs tirent mieux leur épingle du jeu que d’autres. Anthony Carange, CEO de Carange Solutions, indique avoir aidé 120 municipalités à adopter l'IA « sans résistance majeure ». Il nous…
Manquer de passion pour son travail n’est pas un crime. Ne pas vivre pour son travail non plus. Toutefois, certains employés poussent le désengagement un peu loin, en se bornant à n'effectuer que le strict minimum. C'est toute la tendance du «quiet quitting». Que faire…
L’entreprise Bain magique, fondée à Saint-Eustache en 1984, est reconnue depuis longtemps pour ses pratiques de reconnaissance au travail. Sa directrice RH, Ariane Choinière, CRHA, nous partage deux bonnes pratiques pour entamer les réunions du bon pied.
Lorsque vient le moment d'appliquer la nouvelle loi 27 sur les risques psychosociaux (RPS), la consultante RH Jenica Poirier voit d’importantes lacunes dans le profil de compétences des gestionnaires de terrain, responsables de veiller au bien-être des employés. Explications.
Lors de la Journée Idéa 2026, des annonceurs d’ici ont partagé leurs réflexions sur l’état de la pub au Québec lors d’un panel présenté par l'Association canadienne des annonceurs (ACA). Julie Gélinas, directrice marketing des Producteurs de lait du Québec, n’a pas souscrit à la…
Depuis le lancement de la fonctionnalité d’IA Andromeda sur Facebook, la plateforme Meta a changé les règles d’engagement. Avec l'utilisation de l’IA devenue quasi obligatoire – au risque de perdre en portée, Facebook met l’accent sur le matériel créatif en lui-même plutôt que les populations…
Sous les projecteurs feutrés de l’espace événementiel Le Bungalow, situé dans le building historique briqué rouge de la rue Richarson, Rebecca Peel (LIONS Advisory) a fait un état des lieux du monde de la pub pour les membres de l’A2C présents à la Journée Idéa…
TikTok est aujourd’hui une plateforme bien reconnue pour positionner sa marque employeur et faire des efforts de recrutement. Mais il n’est pas toujours évident d'en comprendre les codes et de trouver le bon ton pour se démarquer. Voici trois angles d’attaque.
En septembre prochain, l’accompagnatrice en gestion de projet Julie Huppé prend les commandes de la formation «Gestion de projet – Les bases». Nous avons discuté avec elle de quelques notions de bases qui peuvent faire la différence entre un projet qui déraille et un projet…
