Lorsque vient le moment d'appliquer la nouvelle loi 27 sur les risques psychosociaux (RPS), la consultante RH Jenica Poirier voit d’importantes lacunes dans le profil de compétences des gestionnaires de terrain, responsables de veiller au bien-être des employés. Explications.
Lors de la Journée Idéa 2026, des annonceurs d’ici ont partagé leurs réflexions sur l’état de la pub au Québec lors d’un panel présenté par l'Association canadienne des annonceurs (ACA). Julie Gélinas, directrice marketing des Producteurs de lait du Québec, n’a pas souscrit à la…
Depuis le lancement de la fonctionnalité d’IA Andromeda sur Facebook, la plateforme Meta a changé les règles d’engagement. Avec l'utilisation de l’IA devenue quasi obligatoire – au risque de perdre en portée, Facebook met l’accent sur le matériel créatif en lui-même plutôt que les populations…
Sous les projecteurs feutrés de l’espace événementiel Le Bungalow, situé dans le building historique briqué rouge de la rue Richarson, Rebecca Peel (LIONS Advisory) a fait un état des lieux du monde de la pub pour les membres de l’A2C présents à la Journée Idéa…
TikTok est aujourd’hui une plateforme bien reconnue pour positionner sa marque employeur et faire des efforts de recrutement. Mais il n’est pas toujours évident d'en comprendre les codes et de trouver le bon ton pour se démarquer. Voici trois angles d’attaque.
En septembre prochain, l’accompagnatrice en gestion de projet Julie Huppé prend les commandes de la formation «Gestion de projet – Les bases». Nous avons discuté avec elle de quelques notions de bases qui peuvent faire la différence entre un projet qui déraille et un projet…
En septembre prochain, Augustin Delporte donne la formation Excel 365 et IA : s’initier à Copilot et Claude. J’en ai profité pour lui exposer mes craintes sur l'utilisation de l'IA générative dans un contexte d'analyse de données et il m'a aidé à mieux comprendre le…
Des sondages récents en provenance du Royaume-Uni (Robert Walters) et des États-Unis (ResumeBuilder) montrent une tendance grandissante des employeurs à réduire leurs avantages sociaux. Voyons comment cela se répercute sur le marché canadien et québécois.
Les entreprises innovantes veulent des employés créatifs pour développer de nouveaux produits et conquérir de nouveaux marchés. Toutefois, cette créativité ne se commande pas. Le concept est à la fois réel, mais insaisissable à bien des égards. Voici trois études de HEC Montréal qui aident…
Parler de performance au travail n'est jamais simple. Surtout lorsqu'un employeur décide de la récompenser par des augmentations de salaire. Nous avons abordé cette question délicate avec Sarah Jodoin-Houle, CRHA, consultante RH spécialisée en rémunération globale et communication.
En avril dernier, des gestionnaires de médias sociaux ont détecté une anomalie assez détestable de l’espace publicitaire de Facebook : celle-ci réactivait sans consentement des propositions de campagnes générées par l’IA ayant déjà été « refusées ». Nous avons abordé la question avec Marie-Pier Laliberté,…
En raison de la polarisation politique et culturelle actuelle, plusieurs Internautes cessent de publier sur les médias sociaux pour concentrer leurs échanges sur les messageries privées des plateformes numériques. Forcément, ce contenu échappe au regard des marques. Nous avons abordé la question avec Hugo Cesaratto,…
En mai dernier, les artistes derrière les groupes Valaire et Qualité Motel ont lancé un nouveau studio de musique à l’image et de sound design nommé Sonbon, axé sur la « collaboration humaine ». Ce choix peut surprendre, dans un contexte où de plus en…
