En septembre prochain, Augustin Delporte donne la formation Excel 365 et IA : s’initier à Copilot et Claude. J’en ai profité pour lui exposer mes craintes sur l'utilisation de l'IA générative dans un contexte d'analyse de données et il m'a aidé à mieux comprendre le…
Des sondages récents en provenance du Royaume-Uni (Robert Walters) et des États-Unis (ResumeBuilder) montrent une tendance grandissante des employeurs à réduire leurs avantages sociaux. Voyons comment cela se répercute sur le marché canadien et québécois.
Les entreprises innovantes veulent des employés créatifs pour développer de nouveaux produits et conquérir de nouveaux marchés. Toutefois, cette créativité ne se commande pas. Le concept est à la fois réel, mais insaisissable à bien des égards. Voici trois études de HEC Montréal qui aident…
Parler de performance au travail n'est jamais simple. Surtout lorsqu'un employeur décide de la récompenser par des augmentations de salaire. Nous avons abordé cette question délicate avec Sarah Jodoin-Houle, CRHA, consultante RH spécialisée en rémunération globale et communication.
En avril dernier, des gestionnaires de médias sociaux ont détecté une anomalie assez détestable de l’espace publicitaire de Facebook : celle-ci réactivait sans consentement des propositions de campagnes générées par l’IA ayant déjà été « refusées ». Nous avons abordé la question avec Marie-Pier Laliberté,…
En raison de la polarisation politique et culturelle actuelle, plusieurs Internautes cessent de publier sur les médias sociaux pour concentrer leurs échanges sur les messageries privées des plateformes numériques. Forcément, ce contenu échappe au regard des marques. Nous avons abordé la question avec Hugo Cesaratto,…
En mai dernier, les artistes derrière les groupes Valaire et Qualité Motel ont lancé un nouveau studio de musique à l’image et de sound design nommé Sonbon, axé sur la « collaboration humaine ». Ce choix peut surprendre, dans un contexte où de plus en…
En mars dernier, l’organisme international « Dress for success » a fait une refonte de son offre de services d’aide aux femmes, en misant sur l’approche des « 5D ». Nous avons profité de l’occasion pour discuter de ce projet d’employabilité unique en son genre,…
À mesure que le déploiement de l’intelligence artificielle devient stratégique pour les entreprises, on voit apparaître la mention explicite « l'IA » dans la nomenclature des postes de direction. Avec une question : sous quel chapeau devrait tomber la responsabilité d’une technologie aussi disruptive ?
La firme spécialisée en solutions IA Vooban a profité de la tenue de son événement Impact IA le 7 mai dernier à Montréal pour dévoiler son premier produit numérique piloté avec de l’IA agentique. L’agent Morphe s’attaque à la perte de connaissance découlant du départ…
Un gestionnaire omet de remettre une carte-cadeau anniversaire à la date exacte d’embauche d’un employé et c'est la catastrophe. La motivation de ce dernier s'effondre le mois suivant. Un scénario exagéré? Détrompez-vous. C’est une réalité observée par des chercheurs américains, dans une étude publiée en…
En avril dernier, une équipe de chercheurs menée par Jacques Forest a publié une analyse des recherches récentes sur les générations au travail. Leur but était de déterminer si la description populaire que l’on fait de la génération Z était juste. Attardons-nous sur trois idées…
Quand Jean-Pierre Brun fait passer une entrevue d'embauche dans son cabinet de consultation RH, Empreinte humaine, il pose toujours la question suivante : « Si vous venez travailler chez nous, comment voulez-vous être reconnus? » Si la question surprend certains candidats, elle semble malgré tout…
