Une étude danoise publiée en 2022 a montré que les entreprises dont le dirigeant habitait à moins de 5 kilomètres de son travail bénéficient d’un meilleur environnement de travail. Voyons quelles sont les pistes d’explication. ...

Rona vient de tester l'outil Smart Persona de Cossette Média, un nouveau service d'intelligence artificielle spécialement conçu pour créer des personas synthétiques sur mesure. Le retour d'expérience de Catherine Laporte, sa cheffe de la direction marketing et numérique. ...

On assiste aujourd’hui à un déluge de photos générées par IA pour illustrer les publications quotidiennes des créateurs de contenu. Loin de s’inquiéter de ce mouvement, l’entrepreneuse et créatrice de contenu Patricia Maheu lance une toute nouvelle plateforme d’images « 100% québécoise », nommée Regard Boréal. Entrevue. ...

Même si la pénurie de main-d’œuvre s’est résorbée, les employeurs continuent d’avoir des défis de recrutement sur des postes seniors ou ultraspécialisés. La tentation est alors grande d’expédier le processus d’embauche quand on met la main sur la perle rare. Un trio de recruteuses font toutefois une mise en garde... ...

Lors de Trumontreal 2025, la consultante en éthique et conformité Sophie Gagnon a animé une discussion fort intéressante («IA et éthique») qui a permis de mettre en lumière les limites d’un usage responsable de l’IA. Voici les faits saillants. ...

Selon une étude de Semji, près de trois marketeurs sur quatre (72%) utilisent désormais l'IA pour produire du contenu de marque, tandis que 65 % l’utilisent pour faciliter leurs actions de référencement. Faisons le point sur l’adoption spécifique de l’IA générative pour gérer son SEO, à l’aube de la nouvelle formation « IA et automatisation SEO ». ...

Dans sa meilleure version, la non-conférence Trumontreal, qui s'est tenue le 22 octobre dernier, est un laboratoire pour revisiter des idées reçues sur le métier de recruteur. Lors de la discussion intitulée « Approche candidat.es - Vendre son poste», Laurent Cebarec a déconstruit l’idée si répandue que le succès d’un recruteur passait par la personnalisation de son message aux candidats. Il y oppose le concept de pertinence. ...

Quand l’économie tourne au ralenti, les entreprises peuvent être hésitantes à bonifier leurs offres salariales pour attirer les talents. Un bon moment pour réfléchir aux avantages sociaux qui viennent compléter la rémunération d’un employé ! Voici 3 initiatives surprenantes, qui pourraient gagner en popularité dans les prochaines années. ...

Retour sur la 14e édition de Trumontreal, la « non-conférence » sur le recrutement qui s'est déroulée le 22 octobre dernier au Campus Layola de l’université Concordia -et dont Isarta était partenaire, où les discussions ont été largement dominées par l'IA. ...

De plus en plus de personnes adoptent les meilleures pratiques en cybersécurité - comme l’activation de la double authentification. Toutefois, les menaces sont de plus en plus sophistiquées, depuis l’arrivée de ChatGPT. Entrevue autour de cette question avec Emeline Manson, formatrice en prévention des fraudes et en cybersécurité. ...

La génération Z veut-elle vraiment de la rétroaction ou est-elle juste trop sensible pour la recevoir? Le conférencier Simon Sinek a abordé récemment ce sujet avec sa collègue Kristen Hadeed, dans le cadre d’un Webinaire. Et leur propos a permis d’apporter une nuance importante à cette notion. ...

Le nouveau défi des marketeurs ? Appaître dans les résultats de recherche des applications d’IA générative. La consultante Myriam Jessier nous aide à comprendre la révolution du GEO («generative engine optimization»), dans la foulée de sa nouvelle formation GEO : SEO pour les LLMs. ...

Le 24 septembre dernier, le gouvernement du Québec a annoncé qu’il interdisait dorénavant « l'utilisation des mots émergents tels que iel, toustes, celleux, mix ou froeur, ainsi que les doublets abrégés, dans toutes les communications de l'État ». Le rédacteur et formateur Charles Saliba-Couture se demande pourquoi avoir choisir d’interdire plutôt que d’encadrer ? Entrevue. ...