Si, avant la pandémie, les réunions avaient la réputation de miner la productivité, elles permettaient au moins de socialiser. Or, dans un contexte de télétravail, il y a lieu de remettre en question leur pertinence. ...

En raison du présent ralentissement économique, les employeurs sont moins enclins à démarrer de gros projets. Ils sont plus frileux sur le recrutement et pensent à deux fois avant d’embaucher. Après une ère de grâce, où le marché était à l’avantage des candidats, ceux-ci doivent désormais resserrer leur jeu. ...

Qu’est-ce qui permet d’établir une bonne relation de mentorat ? Les compétences d’écoute et d’empathie du mentor ? L’ouverture du mentoré? L’alchimie particulière qui émerge entre les deux participants? Un peu toutes ces réponses, nous dit Catherine Légaré, cofondatrice de la firme Elo Mentorat, spécialisée expérience de mentorat. ...

Edouard Reinach et Gabriel Lesperance, fondateurs de la jeune pousse québécoise Trampoline AI, ont imaginé un algorithme pour faciliter la recherche d’information dans une organisation. Explications. ...

Avec l’arrivée des applications d’IA génératives telles que ChatGPT et consorts, nous assistons à une explosion des contenus Web, si bien qu'il devient de plus en plus difficile de se démarquer avec sa plume. D'où la pertinence d'approfondir ses techniques de rédaction ! ...

Un récent sondage a montré que les Z (nés de 1997 à 2012) avaient soif de mentorat. Comment expliquer une telle unanimité générationnelle ? Nous avons abordé la question avec Catherine Légaré, cofondatrice d'Elo Mentorat, une firme de services-conseils en mentorat. ...

Utiliser la rédaction inclusive dans ses communications d’entreprise donne un signal fort d’ouverture et d'engagement envers la diversité. Pourtant, certaines personnes demeurent réfractaires à l’utiliser… Comment tendre vers une écriture plus inclusive sans s’aliéner son équipe ou son public? Entrevue avec la rédactrice Stéphanie Gélinas. ...

Les gestionnaires de médias sociaux qui n’ont pas mis à jour leur connaissance de Facebook le constatent par eux-mêmes, leurs stratégies ne portent plus leurs fruits comme avant… Rien d’étonnant, puisque la plateforme évolue. Aperçu de quelques changements notables avec le consultant en stratégie de contenu numérique, Francis Jette. ...

Difficile époque pour ceux et celles qui aspirent à des rôles de gestion. Pressés de toute part, les gestionnaires sont laissés à eux-mêmes dans plusieurs organisations. Entrevue avec Marie-Hélène Chèvrefils, fondatrice d’Evō Conseils. ...

Il n'y a pas de fatalité à vivre un premier échec professionnel tôt dans sa carrière. C'est l'intéressante conclusion d'une étude publiée par les chercheurs Gloria Kutscher et Wolfgang Mayrhofer en 2023. Explications. ...

Ces dernières années, les médias sociaux ont été accusé de tous les maux. Notamment du fait de créer une « dépendance », de par les mécanismes déployés pour capter et retenir notre attention «à tout prix». Or, Camille Alloing, chercheur en communications numériques à l’UQAM rejette cette thèse. Entrevue. ...

Quand les recruteurs parlent d’intelligence artificielle, ils abordent habituellement les avantages que pourront en tirer les employeurs, pour filtrer, sélectionner ou évaluer les candidats. Or, ils ont tendance à oublier que les candidats ont aussi accès à cette technologie. Et cela risque de bouleverser le monde du recrutement ! ...

Depuis un an, les employés de l'agence Canidé travaillent une journée de moins par semaine. Avec ce congé du vendredi, leur semaine de travail est passée de 37,5 heures à 32 heures, sans réduction de salaire ou d'avantage sociaux. L'agence y trouve son compte, tous les indicateurs RH sont à la hausse. ...