Avec le ralentissement économique, les employeurs deviennent soudainement plus exigeants à l’embauche et moins patients face à la courbe d’apprentissage des nouvelles recrues. Toutefois, si l'on regarde dans le rétroviseur, rappelons-nous qu'une telle situation peut également apporter des opportunités.
En 2023, 4 organisations sur 10 avaient déjà ou prévoyait d'accorder à leurs employés des options de « travail-vacances », communément appelées « tracances ». Deux ans plus tard, nous avons voulu comprendre l’état de cette pratique, qui consiste à travailler quelques jours ou quelques…
L’été est la période idéale pour prendre un pas de recul sur son métier et chercher de nouveaux chemins de traverses pour mieux faire les choses. Voici 5 balados RH pour s’inspirer et trouver son élan professionnel pour attaquer l’automne 2025.
La politique tarifaire de Donald Trump force les PME qui exportent vers les États-Unis à diversifier leurs marchés ou leurs produits pour passer à travers cette crise. Steve Trinque, coach à l’École d’entrepreneurship de Beauce, suggère aux dirigeants d’entreprise de miser sur « l’effectuation ».…
Directeur artistique de Sid Lee, Félix-Antoine Brunet avait l’idée dans sa besace depuis quelque temps déjà… Il a saisi l’occasion du 85e anniversaire de Rona pour leur proposer une campagne atypique, qui aurait un impact direct sur les opérations de l’entreprise. Entrevue.
Plusieurs organisations en quête de visibilité sur LinkedIn publient frénétiquement du contenu sur leur page d'entreprise puis demandent à leurs employés d'aimer et de les commenter. C’est mal comprendre l'algorithme de la plateforme...
La guerre des tarifs est en train de faire caler l’économie des deux côtés de la frontière, avec un taux de chômage au flirte avec les 7% au Canada. Les chercheurs d’emploi juniors sont inquiets. États des lieux.
Plusieurs gestionnaires de médias sociaux constatent que les contenus statiques affichent de meilleurs performances sur Facebook par rapport aux vidéos... contrairement à ce que laisse entendre l'entreprise.
Dans une intervention récente, Jean-François Bertholet, CRHA, attire l’attention sur le concept de « justice organisationnelle », qui pourrait, selon lui, permettre aux gestionnaires de mobiliser leur troupe. Analyse.
Lorsque l’IA générative est arrivée, le fabricant de comptoirs de cuisine et de salle de bain Nordfab a été confrontée à un dilemme : développer un agent virtuel sur son site ou envisager un autre cas d'usage. Explications.
Annie Desrosiers et Stephan Bergeron ont fondé la Torréfactorie en 2016. Près de dix ans plus tard, le petit commerce de torréfaction locale basé à Saint-Eustache est parvenu à se tailler une place enviable sur les médias sociaux. Entrevue.
Avec la guerre des tarifs et le ralentissement économique, le marché de l'emploi est nécessairement plus difficile. Avec un taux de chômage au flirte avec les 7% au Canada, les chercheurs d’emploi doivent revenir aux bases et relever leur jeu d’un cran. Voici 4 stratégies…
Beaucoup d'employeurs préfèreraient que les employés reviennent le plus souvent possible au bureau. Des employés, eux, trouvent le moyen de contourner cet impératif en se présentant sur leur lieu de travail juste pour assister aux réunions d’équipe. Ces petits aller-retour furtifs ont un nom :…
