La guerre des tarifs est en train de faire caler l’économie des deux côtés de la frontière, avec un taux de chômage au flirte avec les 7% au Canada. Les chercheurs d’emploi juniors sont inquiets. États des lieux.
Plusieurs gestionnaires de médias sociaux constatent que les contenus statiques affichent de meilleurs performances sur Facebook par rapport aux vidéos... contrairement à ce que laisse entendre l'entreprise.
Dans une intervention récente, Jean-François Bertholet, CRHA, attire l’attention sur le concept de « justice organisationnelle », qui pourrait, selon lui, permettre aux gestionnaires de mobiliser leur troupe. Analyse.
Lorsque l’IA générative est arrivée, le fabricant de comptoirs de cuisine et de salle de bain Nordfab a été confrontée à un dilemme : développer un agent virtuel sur son site ou envisager un autre cas d'usage. Explications.
Annie Desrosiers et Stephan Bergeron ont fondé la Torréfactorie en 2016. Près de dix ans plus tard, le petit commerce de torréfaction locale basé à Saint-Eustache est parvenu à se tailler une place enviable sur les médias sociaux. Entrevue.
Avec la guerre des tarifs et le ralentissement économique, le marché de l'emploi est nécessairement plus difficile. Avec un taux de chômage au flirte avec les 7% au Canada, les chercheurs d’emploi doivent revenir aux bases et relever leur jeu d’un cran. Voici 4 stratégies…
Beaucoup d'employeurs préfèreraient que les employés reviennent le plus souvent possible au bureau. Des employés, eux, trouvent le moyen de contourner cet impératif en se présentant sur leur lieu de travail juste pour assister aux réunions d’équipe. Ces petits aller-retour furtifs ont un nom :…
Tranquillement, certaines agences et entreprises Web font aujourd’hui la promotion de la «sobriété numérique», un concept qui revient à tenter de réduire l’empreinte carbone de ses activités en ligne. Voici cinq actions à considérer pour participer à ce mouvement.
Entrevue avec Francisca Gagné, conseillère d'orientation qui vient de lancer un groupe de soutien qui aborde les enjeux de parentalité et d’identité professionnelle.
L’expérientiel serait-il le coup parfait pour mobiliser sa communauté ? Lors de la plus récente édition de C2 Montréal, Harley Finkelstein de Shopify et Jimmy Knowles de Canva ont chacun raconté comment devenir l’hôte d’événements leur avait permis de connecter plus rapidement avec leur auditoire.
L’accueil et l'intégration des nouveaux employés, c’est "de la communication pure et dure" affirme Jean-Philippe Guillemette, président et fondateur d’Heleva, lors de la Journée RH 2025 - Stratégies innovantes pour le commerce de détail d’avril dernier. Voici les 4 faits saillants que nous avons retenus.
Retour sur C2 Montréal 2025, une édition relevée, qui avait pour thème « Mouvement : l’art d’agir ».
La « Journée RH 2025 a été l’occasion de prendre le pouls d’un secteur toujours affecté par la pénurie de main-d’œuvre. Tout au long de la journée, il a été question de transparence comme levier d’attraction, mais aussi rétention de talent. Explications.
