Philippe Jean Poirier est un journaliste indépendant qui navigue entre l'actualité quotidienne et les sujets de société pour produire des textes qu'il espère à la fois personnels et pertinents.
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La génération Z veut-elle vraiment de la rétroaction ou est-elle juste trop sensible pour la recevoir? Le conférencier Simon Sinek a abordé récemment ce sujet avec sa collègue Kristen Hadeed, dans le cadre d’un Webinaire. Et leur propos a permis d’apporter une nuance importante à…
Le nouveau défi des marketeurs ? Appaître dans les résultats de recherche des applications d’IA générative. La consultante Myriam Jessier nous aide à comprendre la révolution du GEO («generative engine optimization»), dans la foulée de sa nouvelle formation GEO : SEO pour les LLMs.
Le 24 septembre dernier, le gouvernement du Québec a annoncé qu’il interdisait dorénavant « l'utilisation des mots émergents tels que iel, toustes, celleux, mix ou froeur, ainsi que les doublets abrégés, dans toutes les communications de l'État ». Le rédacteur et formateur Charles Saliba-Couture se…
Notre série sur les réseaux sociaux alternatifs s’intéresse à de nouveaux médias sociaux. Aujourd’hui : Strava, l’application pour enregistrer les performances sportive qui, au fil des années, est devenue un média social à part entière.
Mathieu Hétu est consultant numérique qui aide les entreprises à intégrer les différents modèles d'IA générative dans leur processus de travail. Il a développé une nouvelle formation dédiée à l’application de génération d’images Midjourney (Atelier IA : Création d'images avec Midjourney). Nous avons fait le…
Comme C2 Montréal au printemps passé, les organisateurs du Congrès RH 2025 (tenu à Montréal les 30 septembre et 1er octobre) avaient la délicate mission de proposer à leurs membres un programme capable de satisfaire autant les professionnels RH provenant de PME mises en difficulté…
Historiquement, les professionnels ont toujours été hésitants à parler d'une perte d'emploi sur LinkedIn. Or, à notre époque d’authenticité et de transparence, on sent que les mœurs sont en train de changer. Décryptage.
Avec la crise tarifaire, le marché de l’emploi a fait une volte-face complète, qui amène les entreprises à être très prudentes au chapitre du recrutement. Xavier Thorens, PDG de la firme Thorens Talents, est d’avis que la relance pourrait arriver plus vite que l’on pense.…
Que les médias ont le don de s’acharner sur la nouvelle génération ! Retour sur la dernière microtendance en date, celle du « Gen Z stare », qui reproche aux jeunes adultes de ne pas savoir « comment » écouter un interlocuteur.
Au travail, on retrouve généralement des passionnés qui passeraient leur temps à parler du travail, ceux qui préfèrent parler de tout SAUF du travail ; et entre les deux, des modérés qui savent doser et s’adapter aux situations. Nous avons voulu comprendre la perspective des…
Partager les responsabilités d’un poste entre deux personnes présente divers avantages, dont celui de maintenir le savoir-faire en interne lors du départ d’un employé. Cette stratégie organisationnelle - nommée « job sharing » ou « binôme de gestion » – est de plus en plus…
La télévision se meurt selon Marie-France Bazzo. En tant qu’annonceur ou marketeur, faut-il abandonner ce véhicule publicitaire ? Nous avons posé la question à Martin Soubeyran, directeur général de Cossette Media - Est du Canada, et Isabelle Fournier, directrice média de Cossette Média, lors de…
L'entreprise de gestion de la paie ADP a montré que l’embauche "d’employés boomerang" (partis puis revenus dans leur entreprise) était en hausse constante depuis 3 ans. Nous avons voulu mieux comprendre le phénomène en parlant à des professionnels qui ont fait le choix d'un retour…