Comment les directeurs RH peuvent-ils devenir des partenaires «stratégiques»?
En 2021, les directeurs RH auront l'opportunité d'assumer un rôle davantage stratégique au sein de leur organisation - voici comment. ...
Lire la suite ›En 2021, les directeurs RH auront l'opportunité d'assumer un rôle davantage stratégique au sein de leur organisation - voici comment. ...
Lire la suite ›Jamais n’y a-t-il eu autant de postes séniors qui ont changé d’emploi que durant la pandémie, et ce, non pas parce que les gens avaient perdu leurs emplois. ...
Lire la suite ›Les entrevues d'embauche à distance demandent une attention particulière. Voici de précieux conseils pour s'y préparer. ...
Lire la suite ›Pour le recruteur Nicolas Demarthe, plusieurs maladresses d'entrevue pourraient éviter par une meilleure préparation des candidats. ...
Lire la suite ›Les applications de gestion de la performance sont perçues comme d’indésirables "outils de surveillance". Est-ce réellement le cas? ...
Lire la suite ›Au niveau de la profession RH, l'année 2021 pourrait être celle du compromis, de la nuance et de la recherche de solutions. ...
Lire la suite ›Richard van der Blom, conférencier et formateur en ventes sociales sur LinkedIn, a cherché à comprendre l'algorithme du réseau professionnel. Il s’est prêté à l’exercice en 2019 et il a 2020. ...
Lire la suite ›C’est du temps qu’on laisse volontairement vide, dans le but d’apaiser notre cerveau. Un principe vraiment simple. Pourtant, on a quand même beaucoup de difficulté à mettre le temps blanc en place dans notre quotidien. ...
Lire la suite ›La fonction RH a été sollicité plus que jamais pour accompagner les organisations à travers la crise sanitaire. ...
Lire la suite ›L’authenticité a beau être un concept globalement valorisé en société et au travail, le psychologue organisationnel et créateur du balado WorkLife, Adam Grant, croit qu'il faut tout de même s'en méfier. ...
Lire la suite ›Répandue dans le monde du design, de la création marketing et de la conception de logiciel, le « design thinking » est aussi utilisé – dans une moindre mesure – dans un contexte RH, pour améliorer l’expérience employé. ...
Lire la suite ›Vous êtes à la recherche d’une activité de consolidation d’équipe pour inspirer vos employés? Pourquoi ne pas envisager un « team building » de nature philanthropique? ...
Lire la suite ›Une marche, un chocolat chaud, voilà de petites douceurs qui a un effet démontré sur la productivité et la créativité. ...
Lire la suite ›