S’il est important d’offrir des salaires compétitifs à l’embauche, il est loin d’être démontré qu’ils sont un critère central dans la décision d’un professionnel de poursuivre sa carrière dans une entreprise. On fait le point sur la question des augmentations salariales avec Daniel Imbeault, stratège…
La pire erreur que vous puissiez faire dans votre résumé LinkedIn, c’est de parler de vous à la troisième personne plutôt qu’au « je ». Yvane Le Dot et William Arruda, deux experts en branding personnel, se prononcent sur la question.
Se faire congédier est déjà une épreuve en soi. Et maintenant, il faut expliquer la situation à un futur employeur, en pleine entrevue d’embauche… À moins que l’on passe cet épisode sous silence?
Réfléchir à une qualité et un défaut qui nous représente. Identifier notre plus grande réalisation. Consulter le site Web de l’entreprise… Est-ce suffisant pour dire que l’on s’est bien préparé à une entrevue d’embauche ?
Pour savoir quand passer vos annonces Facebook, dit Ted Voundras, vous devez comprendre votre entreprise, votre industrie et vos clients.
Des vacances illimitées au changement de sexe… les entreprises rivalisent d’imagination pour gagner la guerre des talents en offrant à leurs employés le petit extra qui les fera rester. En voici 11 exemples.
Les examens menant à la certification Blueprint de Facebook sont étroitement encadrés, ce qui ajoute à la valeur de la certification. Mais à 150 dollars US l’examen, est-ce que ça en vaut vraiment l’investissement? Nous avons demandé l’avis de professionnels du Web.
Le CV évolue vers un format toujours plus court et concis. La section « intérêts personnels » demeure-t-elle toujours pertinente dans ce contexte? Nous avons posé la question à l’équipe du Carrefour jeunesse-emploi du Sud-Ouest de Montréal.
Un sondage de la firme Accountemps révèle qu’une large majorité des travailleurs qui peuvent écouter de la musique au travail le font, avec plaisir… Et il paraît que ça rend plus productif. Nous avons demandé à des artisans du Web ce qu'ils en pensaient.
SVRF peut-elle s'imposer comme le moteur de recherche de référence pour le contenu immersif de réalité virtuelle et réalité augmentée qui circule sur le Web?
Un nouveau sondage Gallup envoie un véritable signal d’alarme sur la santé psychologique des travailleurs Milléniaux. La cohorte des 22-38 ans serait plus « épuisé » que les autres générations.
LinkedIn - et dans une moindre mesure Facebook - sont largement utilisés dans un contexte de recherche d’emploi. Twitter, un peu moins. Il y a pourtant de belles occasions à saisir, d’un point de vue carrière. Des professionnels du Web en témoignent.
En désertant Facebook au profit de YouTube, les Internautes se détournent d’une plateforme qui les met en vedette au profit d'une autre qui les relègue au rôle de spectateur. Preuve supplémentaire de la tendance émergente à séparer le "social" du "média". Explications.
