Balado RH : Nos recommandations en 2025

8 juillet 2025

L’été est la période idéale pour prendre un pas de recul sur son métier et chercher de nouveaux chemins de traverses pour mieux faire les choses. Voici 5 balados RH pour s’inspirer et trouver son élan professionnel pour attaquer l’automne 2025.

1. Ta F**king Culture d’Entreprise, d’Axel Oreste

Lancé il y a 6 mois avec un épisode « choc » mettant en vedette le coloré Ludvic Laperle, le balado Ta F**king Culture d’Entreprise apporte un vent de fraîcheur dans un créneau où il y a beaucoup d’offres (chaque firme RH semble avoir son propre balado, ces temps-ci…).

Le créateur du balado, Axel Oreste, aussi fondateur d’HackCell, a un franc parlé et des positions éditoriales qui cherchent à faire réfléchir et bousculer le statu quo. Si le premier épisode de Ludvic Laperle a beaucoup circulé sur les réseaux sociaux, il vaut la peine d’explorer les autres épisodes pour comprendre ce point de vue unique sur la question de la culture d’entreprise.

2. Startop Podcast, de Camille Gendron et Chloé Daigle

Depuis 2022, le sympathique duo d’entrepreneures de Sherbrooke, Camille Gendron et Chloé Daigle, ont fait leur place dans la baladosphère québécoise en interviewant des entrepreneurs à succès (Louis Morissette, Jérémie Primeau, etc.) tout en abordant les enjeux chauds du marché du travail.

Plus récemment, le duo a produit une série Comment bâtir des équipes fortes en 2024! En partenariat avec Martin Delarosbil de Team Factory. Le dirigeant de Team Factory aborde en rafales des enjeux de gestion avec un œil de consultant expert.

3. AI My Job, de Barbara Meyer

Le sujet de l’heure, c’est l’IA générative. Le raz-de-marée technologique se poursuit, alors que les travailleurs peinent à trouver le sens à donner à cet outil qui peut faire beaucoup de choses différentes.

Dans son balado, Barbara Meyer propose de prendre un pas de recul et de faire le point sur les promesses de l’IA. Avec la particularité que Barbara Meyer est d’origine française, mais est basée dans la Silicon Valley. Une réflexion, ancrée dans le concret.

4. Work Narratives de Valentine Gatard

Après avoir publié les livres Manifeste et Le nouveau récit du travail,la consultante française a décidé de poursuivre sa réflexion sur le monde du travail dans un balado intitulé «Work narratives». L’approche est un peu intello, mais aussi très sensible pour décortiquer des enjeux complexes.

5. Rework, de 37signals

La suggestion nous vient de Catherine Légaré, formatrice et consultante en mentorat:

Ce que j’apprécie de ce balado, c’est qu’il n’est pas fait par des gens RH, mais par des entrepreneurs qui ont à coeur autant les personnes qui travaillent dans leur entreprise que la réussite de leur entreprise. »

La consultante trouve le contenu particulièrement pertinent pour les conseillers RH qui œuvre dans un contexte de PME.

C’est parfois des RH de brousse, si on peut dire. Ça force à repenser ce qu’on met en place, à la lumière des résultats, de l’esprit d’équipe, de la santé mentale de tout le monde (incluant gestionnaires et dirigeants), de ce qui allume ou tue la performance, la mobilisation, la rétention dans nos entreprises. »

Vous voulez d’autres suggestions ? Voici notre répertoire de balados RH Québec-France (avec la participation de Sandrine Théard, fondatrice de l’école de recrutement Les Sources Humaines)

Québec

• Les Ambitieux, de Mathieu Guénette, CRHA. «Depuis 2019, Les Ambitieux aborde différents livres portant sur le développement des compétences.»
• Go Pyrate!, d’Olivier Fortier et Pierre Leblanc. «Enfin un podcast sérieux qui traite avec humour des sujets parfois difficiles [sur le monde du travail]»
• Ère H Podcast, par Ève et Arianne. «Ère H traite de l’humain sous toutes ses facettes au cœur des organisations.»
• Leader RH Podcast, de Michel Rouleau. «À travers chaque épisode, découvrez des personnes inspirantes, idées innovantes, des tendances actuelles et des conseils pratiques partagés par les meilleurs experts du domaine [RH]»
• La Super Agence, de Guillaume Vigneron. «Le podcast 100% IA et 100% RH»
• Au-delà du conflit, de Tania Boucher, CRHA, et Julie Duhamel. «Nous donnons la parole à celles et ceux qui accompagnent les individus et les organisations à travers les tensions, les dialogues et les solutions.»
• EXEK, de Christine Corbeil, CRHA. «Planification stratégique & développement organisationnel.»
• Gère-toi, d’Émilie Charbonneau. «Un tout nouveau balado qui s’adresse aux entrepreneurs et gestionnaires qui veulent continue de se développer sans se prendre la tête ni se sentir jugés.»
• Et évidemment les podcast d’Isarta !

France

• Story RH, de Mahé Bossu et Patrick Storhaye. «Podcast par Flexity sur la vraie vie des RH en entreprise. Format court, expert et ancré dans l’actu RH.»
• Megabar, de Claire Baruffi. «Dans les coulisses de la marque employeur. Inspirant pour repenser la culture d’entreprise.»
• DestinationRH, de Assessfirst et myRHline. «Ce podcast décrypte les turbulences RH. Une vision lucide et dense des enjeux RH actuels et futurs.»
• Tous managers !, de Julien Dreher. «Pratiques concrètes, vision collective, témoignages inspirants.»
• On n’a jamais fait comme ça, de Florent Letourneur. «Témoignages de décideurs RH qui osent.»

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