Le rattrapage post-pandémique semble bel et bien terminé. Sous le couvert d’un taux de chômage stable, nous assistons à des coupures de personnel dans plusieurs secteurs d’activité. La pénurie de main-d’œuvre s'est résorbée? Entrevue avec des chasseurs de têtes. ...

Avec le retour des réunions d’équipe, des rencontres d’affaires et autres événements en présentiel, maîtriser la prise de parole en public reprend tout son sens et son importance. Le consultant en storytelling André Hamilton rappelle ainsi les bases pour se pratiquer devant un « vrai » public. Entrevue. ...

Pour prendre des décisions éclairées, on demande aux dirigeants de s’appuyer sur des faits, et donc, sur des données probantes. Et une solution se dessine : le « data storytelling ». Nous avons abordé le concept avec la consultante Myriam Jessier. ...

Jean-Pierre Lauzier, expert-conseil, conférencier en vente et auteur du livre "Le coeur aux ventes", poursuit sa série en trois épisodes pour créer une équipe de vente performante. Deuxième volet : votre expertise de leader. ...

Jean-Pierre Lauzier, expert-conseil et conférencier en vente débute une série de trois chroniques sur les facteurs de succès d'une équipe de vente. Premier volet : le rôle du ou de la leader de l'équipe ! ...

En cette période de grande tension sur le marché de l'emploi, la rémunération globale devient une discipline stratégique pour attirer et fidéliser des talents. C'est tout l'objet d'une nouvelle formation donnée par Sarah Jodoin-Houle, experte-conseil en proposition de valeur aux talents et fondatrice du cabinet-boutique La Talenterie. Entrevue. ...

Comment réussir dans ses attributions de gestionnaire ? Un atelier d'Isarta s'intéresse justement au développement des compétences de ce "leadership nouvelle vague". Dans cet article, intéressons-nous à un concept en particulier : la sécurité psychologique. ...

Si, avant la pandémie, les réunions avaient la réputation de miner la productivité, elles permettaient au moins de socialiser. Or, dans un contexte de télétravail, il y a lieu de remettre en question leur pertinence. ...

En raison du présent ralentissement économique, les employeurs sont moins enclins à démarrer de gros projets. Ils sont plus frileux sur le recrutement et pensent à deux fois avant d’embaucher. Après une ère de grâce, où le marché était à l’avantage des candidats, ceux-ci doivent désormais resserrer leur jeu. ...

Quel est le lien entre le développement de communautés en ligne et une culture d'entreprise forte dans un monde hybride ? Réponse avec la stratège Rachelle Houde Simard, autrice du livre Sociable. ...

Les bienfaits de la sieste en entreprise ne sont plus à démontrer. Pourtant, finalement peu d'employeurs valorisent voire incitent leurs équipes à s'assoupir durant leur journée afin de recharger les batteries. Marie-Ève St-Germain, la fondatrice d’Espace mental, milite pour ce droit au repos dans le dernier épisode du balado "On parle de bien-être numérique". ...

Edouard Reinach et Gabriel Lesperance, fondateurs de la jeune pousse québécoise Trampoline AI, ont imaginé un algorithme pour faciliter la recherche d’information dans une organisation. Explications. ...

Avec l’arrivée des applications d’IA génératives telles que ChatGPT et consorts, nous assistons à une explosion des contenus Web, si bien qu'il devient de plus en plus difficile de se démarquer avec sa plume. D'où la pertinence d'approfondir ses techniques de rédaction ! ...