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Pourquoi avons-nous autant de problèmes avec le feedback ?

Souvent mal utilisé, cet outil central dans la vie d'une organisation est pourtant un facteur déterminant pour le développement de ses équipes. Découvrons les clés d'un bon feedback à travers le résumé du livre récent sur le sujet signé par Stéphane Moriou, l'un des experts francophones du domaine. ...

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Comment développer ses talents d’orateur ?

Avec le retour des réunions d’équipe, des rencontres d’affaires et autres événements en présentiel, maîtriser la prise de parole en public reprend tout son sens et son importance. Le consultant en storytelling André Hamilton rappelle ainsi les bases pour se pratiquer devant un « vrai » public. Entrevue. ...

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« La rémunération n’est pas juste un chiffre, c’est une proposition de valeur globale »

En cette période de grande tension sur le marché de l'emploi, la rémunération globale devient une discipline stratégique pour attirer et fidéliser des talents. C'est tout l'objet d'une nouvelle formation donnée par Sarah Jodoin-Houle, experte-conseil en proposition de valeur aux talents et fondatrice du cabinet-boutique La Talenterie. Entrevue. ...

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Recrutement : la fin de la récréation pour les candidats ?

En raison du présent ralentissement économique, les employeurs sont moins enclins à démarrer de gros projets. Ils sont plus frileux sur le recrutement et pensent à deux fois avant d’embaucher. Après une ère de grâce, où le marché était à l’avantage des candidats, ceux-ci doivent désormais resserrer leur jeu. ...

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