Jean-Pierre Lauzier, expert-conseil et conférencier en vente, énumère les stratégies pour augmenter sa clientèle. ...

L'entreprise de gestion de la paie ADP a montré que l’embauche "d’employés boomerang" (partis puis revenus dans leur entreprise) était en hausse constante depuis 3 ans. Nous avons voulu mieux comprendre le phénomène en parlant à des professionnels qui ont fait le choix d'un retour au bercail. ...

Faut-il publier tous les jours sur LinkedIn ou ne se contenter que de quelques publications éparses afin de ne pas saturer son audience ? Le logiciel Buffer a analysé plus de 2 millions de publications issues de 94 000 comptes LinkedIn pour savoir. Voici les quatre grands enseignements à retenir. ...

Près d'un tiers des salariés se sentent épiés au travail selon une étude récente du logiciel RH ADP. Une pratique qui se traduit par une hausse du stress et, paradoxalement, une baisse de la productivité. Surprise : ce n'est pas la faute du télétravail ! Explications. ...

À la fin de la décennie 2000, les chercheurs Keith Jean M. Twenge et W. Keith Campbell ont avancé la thèse selon laquelle la nouvelle génération d’adultes était plus narcissique que les précédentes. Une idée qui perdure toujours... alors que les plus récentes études font un portrait à l’opposé ! Explications. ...

Avec le resserrement du marché de l’emploi, les employeurs ont plus de choix que jamais pour dénicher de nouveaux talents ou la perle rare qui manque à leur effectif. Pourtant, plusieurs gestionnaires ou chefs d’entreprise sont « paralysés » face à l’idée de passer à l’acte. Tel est le constat d'Emilie Charbonneau, conseillère RH. ...

Marianne Lemay, PDG de la firme Kolegz, qui accompagne des organisations vers la semaine de 4 jours, tout en la pratiquant en interne, donne son regard sur cette pratique, à l'aune d'une nouvelle étude qui en vante les mérites pour les employés. ...

Avec l’arrivée des applications d’IA générative, un nouveau filtre de médiation s’est ajouté entre le contenu que l’on produit en tant que marque et l’auditoire ciblé. Il ne suffit plus de réfléchir en termes de SEO mais aussi considérer le GEO («generative engine optimization»). Voyons de quoi il s’agit. ...

La compréhension du cerveau comme outil de gestion. Dany Trudel, Stratège en développement organisationnel, CRHA et coach certifiée propose deux nouvelles formations sur le sujet : leadership et neurosciences et l'amélioration de la performance d'équipe grâce au MBTI. Entrevue. ...

En mars dernier, la plateforme de recrutement Talent LMS a lancé le bal d’une nouvelle tendance appelé le « quiet cracking ». Traduction : des employés qui souffrent en silence, parce qu’ils ne se sentent pas motivés ou engagés dans leur travail. Explications avec Emilie Charbonneau, conseillère RH d'Impact M10. ...

L'industrie numérique qui gravite autour de la recherche en ligne n'a pas connu de profonds bouleversements depuis l'avènement et la mainmise de Google. Une stabilité remise en question avec l'essor de l'IA générative ? ...

Jean-Pierre Lauzier, expert-conseil, conférencier en vente revient sur quelques bonnes pratiques pour développer et cultiver un bon réseau d'affaires. ...

Certains gestionnaires de longue date ont de la difficulté à changer leurs mauvaises habitudes de gestion, estimant que cela fait « partie de leur personnalité ». Une fatalité ? Axel Oreste, consultant RH propose d’aborder la question plutôt sous l’angle des « schémas de communication ». Explications. ...