Ressources humaines et Marque employeur
Dans son dernier livre sur les biais cognitifs, intitulé Vous allez commettre une terrible erreur !, l’auteur Olivier Sibony défend l’idée que nous sommes tous plus ou moins condamnés à prendre de mauvaises décisions, en raison de biais « inconscients ». Explications.
Selon plusieurs sondages et études, mardi serait le jour le plus productif de la semaine. Le mercredi passe en deuxième et le vendredi en dernier. Simon Fontaine, président fondateur d'ARS, s'intéresse dans sa chronique du jour aux façons de rentabiliser cette journée.
Tous les 15 jours sur Isarta Infos, Jean-Pierre Lauzier, expert-conseil et consultant en vente, donne ses conseils de développement personnel et commercial. Aujourd'hui, il s'intéresse au syndrome de l'imposteur. Et dit que non seulement il faut le dédramatiser... mais en plus, qu'il est plutôt positif.
Quand on aborde l'enjeu de la diversité en entreprise, on oublie trop souvent que les personnes handicapées sont aussi touchées par cette question et qu'elles doivent faire l’objet d’une attention particulière pour faciliter leur intégration. Voici quelques idées.
Tous les 15 jours sur Isarta Infos, Jean-Pierre Lauzier, expert-conseil et consultant en vente, donne ses conseils de développement personnel et commercial. Aujourd'hui, il revient sur l'importance de la fameuse première impression pour une vente.
A l'occasion du Six Invitational, un des plus importants tournois de sport électronique au monde organisé par Ubisoft, qui se déroule du 11 au 17 février à la place Bell, à Laval, nous sommes allés à la rencontre du VP Ressources humaines et Communications du studio…
Tous les 15 jours sur Isarta Infos, Jean-Pierre Lauzier, expert-conseil et consultant en vente, donne ses conseils de développement personnel et commercial. Aujourd’hui, il revient sur les notions de bonne et mauvaise pression. Un point fondamental pour réussir à fermer plus de ventes.
Quand un patron nous met sur la touche – en nous retirant des responsabilités ou en nous donnant des mandats de moindre envergure - c’est toujours un peu inquiétant… Mais il pourrait y avoir de bons côtés.
Trop d’entreprises ont une page « Carrières » statique, listant des valeurs et des avantages sociaux peu distinctifs de ce qu’on voit ailleurs. Est-ce votre cas? Alors que la pénurie de talent fait rage ? C’est le temps de sortir l’artillerie lourde et de dynamiser votre section…
À première vue, la grande majorité des études semble toutes pointer dans la même direction : un bureau en désordre et un espace désorganisé ont un effet négatif sur la productivité.
Tous les 15 jours sur Isarta Infos, Jean-Pierre Lauzier, expert-conseil et consultant en vente, donne ses conseils de développement personnel et commercial. Aujourd’hui, il décrypte les deux types de motivation et indique comment obtenir la bonne.
Lors d'Expo Entrepreneurs, qui a eu lieu les 23 et 24 janvier dernier à Montréal, l'atelier sur la marque-employeur a fait salle comble. Intitulé "Développer son pouvoir d'attraction et de rétention avec sa marque-employeur", il a permis de battre en brèche certains clichés tenaces sur…
D’année en année, les experts RH se prononcent sur les compétences les plus recherchées sur le marché du travail. Mais ce sont souvent les mêmes qui reviennent : résolution de problème, esprit, critique… Or, une « nouvelle » compétence semble se détacher du lot en ce début d’année…
