Ressources humaines et Marque employeur
Partager les responsabilités d’un poste entre deux personnes présente divers avantages, dont celui de maintenir le savoir-faire en interne lors du départ d’un employé. Cette stratégie organisationnelle - nommée « job sharing » ou « binôme de gestion » – est de plus en plus…
L'entreprise de gestion de la paie ADP a montré que l’embauche "d’employés boomerang" (partis puis revenus dans leur entreprise) était en hausse constante depuis 3 ans. Nous avons voulu mieux comprendre le phénomène en parlant à des professionnels qui ont fait le choix d'un retour…
Quelles sont les meilleures pratiques et stratégies en matière de rémunération ? Éléments de réponses avec le traditionnel sondage annuel sur les prévisions salariales du cabinet spécialisé Gallagher, basé sur les réponses de plus de 500 organisations à travers le pays.
Près d'un tiers des salariés se sentent épiés au travail selon une étude récente du logiciel RH ADP. Une pratique qui se traduit par une hausse du stress et, paradoxalement, une baisse de la productivité. Surprise : ce n'est pas la faute du télétravail !…
Avec le resserrement du marché de l’emploi, les employeurs ont plus de choix que jamais pour dénicher de nouveaux talents ou la perle rare qui manque à leur effectif. Pourtant, plusieurs gestionnaires ou chefs d’entreprise sont « paralysés » face à l’idée de passer à…
Marianne Lemay, PDG de la firme Kolegz, qui accompagne des organisations vers la semaine de 4 jours, tout en la pratiquant en interne, donne son regard sur cette pratique, à l'aune d'une nouvelle étude qui en vante les mérites pour les employés.
La compréhension du cerveau comme outil de gestion. Dany Trudel, Stratège en développement organisationnel, CRHA et coach certifiée propose deux nouvelles formations sur le sujet : leadership et neurosciences et l'amélioration de la performance d'équipe grâce au MBTI. Entrevue.
La plateforme de recrutement Isarta propose désormais aux employeurs une nouvelle fonctionnalité permettant de générer facilement des questions d’entrevue personnalisées grâce à l’intelligence artificielle.
L'intelligence artificielle s'immisce partout... y compris dans la sphère du recrutement. Une tendance embrassée pleinement par le coach et conférencier RH Philippe Zinser, qui en a fait une nouvelle formation dédiée. Entrevue.
En 2023, 4 organisations sur 10 avaient déjà ou prévoyait d'accorder à leurs employés des options de « travail-vacances », communément appelées « tracances ». Deux ans plus tard, nous avons voulu comprendre l’état de cette pratique, qui consiste à travailler quelques jours ou quelques…
L’été est la période idéale pour prendre un pas de recul sur son métier et chercher de nouveaux chemins de traverses pour mieux faire les choses. Voici 5 balados RH pour s’inspirer et trouver son élan professionnel pour attaquer l’automne 2025.
Dans une intervention récente, Jean-François Bertholet, CRHA, attire l’attention sur le concept de « justice organisationnelle », qui pourrait, selon lui, permettre aux gestionnaires de mobiliser leur troupe. Analyse.
Connaissez-vous le concept émergent de "gestionnaire accidentel" ? Ces personnes nouvellement promues mais pas formées à leurs nouvelles responsabilités représentent une part significative des gestionnaires... et un risque non négligeable pour l'organisation. Décryptage.
