La pénurie de talents frappe de plein fouet les entreprises québécoises et canadiennes. Une grande conférence sur le sujet est d'ailleurs organisée par les Événements les Affaires, le 6 novembre prochain, en partenariat avec Isarta. Voyons comment GSoft y fait face avec l'entrevue de son responsable de l'expérience candidat, Florian Pradon.  ...

Quand on est un jeune professionnel en début de carrière, il va de soi que l’on a peu d’expériences à offrir à son futur employeur. Les recruteurs le savent et le comprennent. Ils ont d’autres moyens d’évaluer les candidatures dites « juniors ». Mais que regardent-ils au juste ? Et comment se démarquer, quand on est junior ? Nous en avons parlé avec Valérie Provost, CRHA, directrice des ressources humaines chez Collectif Humanise. ...

La majorité des recruteurs se fichent de la lettre de présentation qui accompagne un dossier de candidature. Doit-on quand même en faire une? ...

Vous êtes en pleine réorientation professionnelle? Voici les 3 démonstrations que vous aurez à faire pour convaincre un futur employeur de vous embaucher, dans un tout nouveau domaine professionnel. ...

Cet article présente aux étudiants en communication le parcours de la chroniqueuse Monic Néron, qui a misé sur l'expérience pour atteindre son prestigieux poste. ...