Les analyses du monde des affaires n’ont pas fini de nous angoisser. Après nous avoir expliqué que le monde était entré dans l’ère "VICA" (en français: Volatilité, Incertitude, Complexité, Ambiguïté) dans les années 1980, nous avons récemment basculé dans l’ère "BANI", caractérisée par la Fragilité…
Exit les descriptions de poste rigides, bienvenue au registre de compétences mis à jour régulièrement pour ses quelque 175 000 employés. Voici à quoi tient la transformation organisationnelle dans laquelle s’est engagé le cabinet PwC il y a un an et demi. Une évolution qui…
Qui veut encore devenir gestionnaire ? Autrefois rêvée, cette carrière semble aujourd'hui sur le déclin, notamment auprès des jeunes générations, à en croire de récentes études. Une expression -anglo-saxonne comme toujours- a même émergé : "Conscious unbossing" ou la volonté consciente de ne pas prendre…
Certains gestionnaires de longue date ont de la difficulté à changer leurs mauvaises habitudes de gestion, estimant que cela fait « partie de leur personnalité ». Une fatalité ? Axel Oreste, consultant RH propose d’aborder la question plutôt sous l’angle des « schémas de communication…
La politique tarifaire de Donald Trump force les PME qui exportent vers les États-Unis à diversifier leurs marchés ou leurs produits pour passer à travers cette crise. Steve Trinque, coach à l’École d’entrepreneurship de Beauce, suggère aux dirigeants d’entreprise de miser sur « l’effectuation ».…
Une étude récente menée par le cabinet Cegos auprès de jeunes gestionnaires pointe une forme de crise des vocations. Analyse en 5 faits saillants.
Ayant adopté les principes d’une entreprise « libérée » il y a une dizaine d’années déjà, l'entreprise beauceronne Regitex s’appuie aujourd’hui sur ce mode de gestion d’entreprise pour prendre le virage du développement durable. Explications.
Peut-on… trop planifier? C’est la thèse que soutient Francis Painchaud dans une vidéo de sa chaîne YouTube, dont nous avons parlé récemment. Voyons ses arguments, ainsi que sa méthode pour éviter ce qu’il appelle la planification « abusive ».
Saviez-vous qu’en ressources humaines, il existe plusieurs styles de gestion? Vous pouvez très bien vous entendre avec votre futur patron pour sa personnalité, mais ne pas être à l’aise avec le type de gestionnaire qu’il incarne.
HUB Studio fait appel à Tanya Pettigrew pour prendre en charge la gestion des projets du studio afin notamment d’assurer le suivi des mandats et l’optimisation des outils et des processus de création.
Chaque année, BonBoss réalise un sondage auprès de la population québécoise afin de déterminer ce qu’est pour elle un « bon boss ».
La méthode Agile, vous connaissez? Nous faisons le point sur cette méthode de gestion avec Benoit De Grâce.
À l'occasion de sa formation, Philippe Zinser revient sur l'importance d'aborder régulièrement la question du stress avec ses équipes.
