Fruit d’Or est le leader mondial dans la transformation de canneberges biologiques. Lorsqu’elle a voulu se doter d’une marque employeur, l’entreprise agroalimentaire a fait appel au Groupe HRM. Elle s’est ensuite tournée vers l’agence de production vidéo Oranje pour en produire les déclinaisons.
En cette période un peu plus calme, nous vous proposons de revenir sur les meilleurs articles de ce début d'année. Première session de rattrapage avec ceux des sections RH et marque employeur.
Que s'est-il passé dans l'industrie des communications et du marketing au Québec ces derniers jours ? Nominations, campagnes, récompenses, nouveaux mandats... On vous fait la synthèse ici.
Groupe BMR vient d'annoncer qu'il dédiera près de 95 % de ses investissements médiatiques des 12 prochains mois à des médias de québécois.
Voici comment certaines entreprises innovent en allant plus loin que simplement une offre salariale avantageuse.
Lorsque l’équipe de Momentum Technologies a contacté Turbulences pour développer une nouvelle stratégie de communication intégrée, l’objectif principal était déjà clairement défini. L’entreprise était en processus de moderniser son image de marque afin d’appuyer ses efforts de recrutement au Québec, mais aussi à l’étranger.
Isarta lance une nouvelle formation sur la marque employeur. Nous en parlons avec son formateur, Martin Proulx, MBA, consultant et coach d'affaires qui compte plus de trente ans d’expérience en marketing et développement des affaires.
Que s'est-il passé dans l'industrie des communications et du marketing au Québec ces derniers jours ? Nominations, campagnes, récompenses, nouveaux mandats... On vous fait la synthèse ici.
Le Centre intégré de santé et services sociaux (CISSS) des Laurentides a récemment lancé sa toute nouvelle marque employeur sous le grand thème « Faire la différence ». Signée par le bureau montréalais de Camden, qui a été mandaté à la suite d’un processus de sélection rigoureux,…
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L’agence s’affirme comme un incontournable du marketing RH avec plusieurs autres annonces à venir sous peu.
Pour l’agence de production vidéo Oranje, l’année 2019 représente 240 vidéos réalisées, des nouvelles collaborations avec des entreprises d’envergure comme BMR, Cascades et Stelpro, une image de marque rafraîchie et quelques distinctions à l’international.
L’idée d’une semaine de 4 jours fait son chemin à travers le monde. Que penser de son application dans un contexte québécois ? Nous avons posé la question à des professionnels RH.
