Isabelle Frenette, nouvelle vice-présidente Ressources Humaines de Ludia
Isabelle Frenette rejoint l’équipe de gestion de Ludia et prend la tête de l’équipe Talent et Culture à titre de vice-présidente Ressources Humaines.
Étiquette : marque employeur
Comment les valeurs corporatives du Groupe Germain influencent sa culture d’entreprise
Le 12 février dernier, lors d'ExpoEntrepreneurs 2020, Christiane Germain, coprésidente du Groupe Germain Hôtels, évoquait son mode de gestion et ses méthodes pour attirer des talents. Voici les faits saillants de son intervention.
« 100% prêt » : Club Piscine dévoile sa nouvelle campagne de recrutement
À l’aube de la saison de recrutement estivale, Club Piscine Super Fitness use de créativité et d’ardeur pour inviter les chercheurs d’emploi et étudiants à « joindre le club ». En effet, plus de 250 emplois, temps plein, temps partiel et saisonnier seront à combler dans les…
Les conseils du président de l’agence Sept24 pour développer une marque employeur audacieuse
À l'occasion de l'événement Expo Entrepreneurs 2020, le 13 février dernier, Louis-Philippe Péloquin, président fondateur de Sept24, est revenu sur la marque employeur de son entreprise. Compte-rendu.
Comment BMR a conçu sa nouvelle marque employeur ? Témoignages des coulisses de l’opération
Le 22 janvier, BMR dévoilait sa nouvelle marque employeur. Marc Gauthier, son vice-président ressources humaines, et Didier Dubois, de la firme HRM, nous expliquent comment ils ont procédé.
Les nouvelles de l’industrie à savoir cette semaine
Que s'est-il passé dans l'industrie des communications et du marketing au Québec ces derniers jours ? Nominations, campagnes, récompenses, nouveaux mandats... On vous fait la synthèse ici.
Erod agence créative signe une campagne de recrutement pour RE/MAX bonjour sous la forme de capsules vidéo inspirantes
Depuis le lancement de sa nouvelle image en 2018, l’agence immobilière RE/MAX bonjour, couvrant le territoire des Laurentides, est en pleine expansion. L’agence immobilière s'est donc donnée pour mission d'acquérir de nouveaux talents au sein de son entreprise, de Mirabel à Mont-Tremblant. Erod agence créative…
L’agence Braque signe la nouvelle marque employeur et campagne de recrutement du CIUSSS du Nord-de-l’Île-de-Montréal
Le CIUSSS du Nord-de-l’Île-de-Montréal (CIUSSS NIM) donne le coup d’envoi à sa nouvelle campagne de recrutement. L’organisation souhaite attirer de nouveaux talents dans différents secteurs de la santé: soins infirmiers, préposés aux bénéficiaires, inhalothérapie, travail social, informatique, administration, ressources humaines, cuisine et services alimentaires, métiers…
Les nouvelles de l’industrie à savoir cette semaine
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BMR dévoile sa nouvelle marque employeur et invite les Québécois à libérer leur potentiel
Groupe BMR lance ce 22 janvier sa nouvelle marque employeur sous l’axe de communication Libérez votre potentiel. Avec cette offensive, Groupe BMR, qui a connu une forte croissance au fil des dernières années, souhaite se doter d’outils efficaces pour attirer de nouveaux talents dans ses…
TruMontréal : « La flexibilité, ce n’est pas juste le télétravail ! »
Voici le compte-rendu du deuxième atelier auquel nous avons assisté lors de TruMontréal, la non conférence sur le recrutement, qui s’est tenue le 16 janvier dernier et dont Isarta était partenaire.
L’expérience candidat, réel concept ou juste de la foutaise ? – TruMontréal 2020
La 8e édition de TruMontréal, la non conférence sur le recrutement, dont Isarta est partenaire, avait lieu ce jeudi 16 janvier. Voici le compte-rendu de la première discussion -animée- sur l'expérience candidat.
6 tendances qui vont marquer la fonction RH et marque employeur en 2020
En 2020, la réalité des entreprises sera façonnée par les grands enjeux de notre époque, notamment la pénurie de main d’oeuvre et la part grandissante du numérique dans la société. Voici 6 tendances RH et marque employeur qui marqueront l’année 2020.