recrutement

5 méthodes d’embauche inusitées

Pas facile de trouver la perle rare sous l’avalanche de CV qui entrent chaque mois par courriel. Ces 5 entreprises ont imaginé une nouvelle manière d’embaucher. ...

Les offres d’emploi de Facebook ne remplaceront pas celles de LinkedIn!

La nouvelle fonction d’affichage de postes de Facebook est offerte depuis moins d’une semaine et, déjà, des analystes y voient la fin de LinkedIn et des autres sites de recherche d’emploi. Mais est-ce le marché visé? ...

Femmes de l’industrie: rencontre avec Sarah Benmaza, associée, VP Opérations et Stratégie d’AOD Marketing

Ce mois-ci, Isarta Infos s'est entretenue avec Sarah Benmaza, associée, VP Opérations et Stratégie d'AOD Marketing. Nous avons parlé à coeur ouvert de la relation gagnant-gagnant entre patrons et collaborateurs, des défis que rencontrent les femmes dans le monde encore majoritairement masculin de la gestion et de l'importance de se réinventer sans cesse. ...

Communication créative: Recrutement de mentors

L'A2C recrute des mentors de l'industrie pour partager leur expérience avec la relève dans le cadre de la Coalition pour la persévérance scolaire d’Academos. ...

Échos de l’industrie: L’AQT remet le prix Coup de coeur, audace pour le Nouvel An chinois et autres campagnes

L'AQT, Hackathon Cognibox, Voyou – Performance créative, Les Producteurs de lait du Québec, lg2, Brad, SSQ, Investissement Québec, TAM-TAM\TBWA. ...

Échos de l’industrie: Nouvelle image pour l’ITHQ, soumission auto rapide de Desjardins et autres campagnes

ITHQ, lg2fabrique, Cossette, Konversion, Desjardins, lg2, Touché!, Échappe-Toi, David&Goliath®, Good Life, Zoom. ...

Le réseautage, au coeur du monde des TI

Toutes les entreprises veulent suivre les nouvelles tendances. Les travailleurs des technologies de l’information sont donc plus convoités que jamais ! Les talents sollicités ne peuvent pas tout prendre pour acquis. Ils doivent nécessairement faire du réseautage pour continuer d'évoluer. ...

Les 5 règles d’or pour tirer le meilleur profit des tests psychométriques

Se faire une idée d’un candidat n’aura jamais été aussi facile: un test psychométrique de 150 questions et le tour est joué! Mais sans le respect de certaines règles, ils ne sont que des résultats vides de sens. Voici cinq éléments à garder en tête pour que les tests soient de véritables alliés dans vos processus de recrutement. ...

L’indice de générosité est en hausse au Québec!

Pour chaque tranche de 100$ de revenu brut, un Québécois verse dorénavant 0,50$ sous forme de don. Voilà ce que révèle une récente étude déposée à la Banque Nationale, et partagée par Épisode. ...

Facebook brigue le marché du recrutement de LinkedIn

Linkedin pourrait bien trouver un adversaire de taille si la nouvelle fonctionnalité lancée par Facebook gagnait en popularité. Le géant des médias sociaux propose aux entreprises qui gèrent une page Facebook de publier leurs offres d’emplois et d’en faire la promotion. ...

#TruMontreal 2016: l’avenir du recrutement, l’e-marketing et la marque-employeur

Le mardi 27 septembre se tenait la non-conférence sur le recrutement: #TruMontreal 2016. Ce rendez-vous dédié aux professionnels des ressources humaines leur permet d'échanger, de partager leurs ressentis et de confronter leurs idées sur différentes thématiques. ...

Trois questions à Sandrine Théard, organisatrice de TruMontréal, la non-conférence sur le recrutement

Le 27 septembre prochain se tiendra la 5e édition de #TruMontreal (The Recruiting UnConference), la «non-conférence» sur le recrutement. On fait le point avec Sandrine Théard, qui organise l’événement au Québec depuis ses débuts. ...

Les 11 déclinaisons marketing RH de sept24

L’agence sept24, spécialisée en marketing RH, a élaboré 11 déclinaisons pour aider les entreprises québécoises à créer et à développer leur propre marque employeur. ...