Guide pratique de la recherche d’emploi en communication
Jennifer Vaughan, directrice du recrutement pour l’agence St-Amour, nous livre ses meilleurs trucs et conseils pour préparer sa candidature en communication.
Jennifer Vaughan, directrice du recrutement pour l’agence St-Amour, nous livre ses meilleurs trucs et conseils pour préparer sa candidature en communication.
Le cabinet Deloitte a dévoilé ce matin ses Prédictions du secteur des Technologies, médias et télécommunications (TMT) pour 2016.
Dentsu Aegis Network élargit son équipe de direction avec l’annonce de deux nouveaux rôles clés au sein du groupe.
Vincent Caron, Directeur du recrutement chez Tink, nous parle de l'évolution des profils recherchés en agence numérique.
Les agences Terrain marketing et Ogilvy Montréal s'unissent et deviennent dès aujourd’hui Terrain Ogilvy.
Écorce et Hansen ont obtenu le mandat de repositionnement stratégique de l’École nationale de théâtre et du Monument-National et de l’actualisation de leurs images.
32 MARS met les étudiants et employés du Cégep Limoilou à l’honneur dans la campagne publicitaire 2015-2016 de l’établissement d’enseignement.
Découvrez la nouvelle transformation opérée par McDonald's au Canada: le concept «Créez à votre goût», une approche résolument moderne et contemporaine du service client.
CyberCap est heureuse d’annoncer aujourd’hui la création de Relève numérique, une initiative sociale et économique visant à assurer la pérennité de l’industrie québécoise des technologies de l'information et des communications (TIC).
La «non-conférence» sur le recrutement #truMontreal a eu lieu mardi 29 septembre dernier, attirant de nombreux professionnels en acquisition de talents. Une journée très riche en échanges d'expériences et de bonnes pratiques.
Les ressources humaines sont devenues, avec le temps, les «RH». Cet acronyme, s'il est désormais ancré dans le vocabulaire de tout un chacun, ne met pourtant pas suffisamment l'accent sur ce qui constitue le coeur de l'entreprise: l'humain.
Vieillissement de la population, évolution dans la façon d'appréhender son travail, transformations organisationnelles... Le contexte actuel rend le recrutement et la rétention du personnel de plus en plus difficile pour une entreprise. Plus que jamais, la marque employeur permet à l'entreprise de porter haut ses…
- Le 23 septembre: conférence Illico Hodes «De l’importance de l’humain: vers un développement durable en acquisition de talent» - Le 23 septembre: le cocktail de rentrée de l'AQT - Le 25 septembre: déjeuner stratégie APCM / Le cas Bell