Recrutement par référencement : miracle ou mirage?
Le recrutement par référencement est-il une solution « miracle » qui est vendue par les professionnels RH? Des experts laissent entendre que cette stratégie a ses limites.
Étiquette : recrutement
Votre organisation est-elle prête pour la transparence salariale ?
Émilie Pelletier reçoit Stepan Arman dans ce nouvel épisode de Vecteur H, l'émission consacrée aux enjeux RH diffusée en partenariat avec Isarta. L'occasion d'aborder la tendance grandissante de la transparence salariale.
Comment attirer plus de femmes dans son organisation ?
Elargir son bassin de recrutement passe souvent par un travail sur sa culture d'entreprise et son mode de gestion à l'interne. La formatrice et consultante Anne Betton s'intéresse notamment à la question du leadership féminin pour réussir à ouvrir son organisation à plus de femmes.
Les pratiques originales et radicales de Shawn Johal pour gérer proactivement les talents
L'entrepreneur Shawn Johal a confié à Émilie Pelletier, dans l'émission Vecteur H dont Isarta est partenaire, ses pratiques en matière de gestion des talents. Notamment le cadran créé pour catégoriser chaque employé, de promoteur à détracteur. Radical et iconoclaste.
Pour son 8e anniversaire, l’agence Mobux s’offre une nouvelle image de marque
L’Agence MOBUX, fondée par Marco Bérubé, fête ses 8 ans d’expertise ce mois-ci. À travers les années, l’agence a réuni les forces de son équipe et a développé une réputation à son image : créative, performante, collaborative et centrée sur les besoins du client.
Quelle place ont les femmes dans le monde du marketing numérique ?
À l'occasion de la Journée Internationale des droits des femmes, François Tremblay et Laurie Dumas Ruel, de la firme de publicité numérique et de placement médias Crackmedia, proposent une tribune sur la place des femmes dans l'industrie du marketing numérique.
Les nouvelles de l’industrie québécoise des communications
Agence Mobux, Camden, Fuel Digital Media, TACTIL 2023... Voici les nouvelles marquantes de l’industrie des communications et du marketing au Québec cette semaine.
Camden X Humanify : la première offre totale en marketing RH dévoilée
L’agence créative indépendante Camden, qui œuvre en marque employeur depuis près de 20 ans, et le cabinet conseil en opérations et projets de recrutement Humanify s’allient pour proposer la première offre totale en marque employeur et marketing RH.
CASACOM dévoile sa marque employeur sous le thème de sa mission, l’élévation
Alors qu’elle aide plusieurs organisations à se démarquer avec une marque employeur forte et distinctive, CASACOM lance sa propre marque employeur : CASACOM, mon élévation.
Les nouvelles de l’industrie québécoise des communications
A2C, lg2, BEC, Rablab, Brouillard, Rouillier... Voici les nouvelles marquantes de l’industrie des communications et du marketing au Québec cette semaine.
La diversité en entreprise : cessez de vous justifier!
Lorsqu’une entreprise déploie une politique de diversité, elle justifie habituellement cette démarche en évoquant des raisons d’affaires ou des questions d’équité. Or, des chercheurs de l’université de Yale viennent de mettre en lumière l’effet repoussoir de ce genre de discours auprès des candidats issus de…
Isarta lance son comparateur de salaires pour les métiers du marketing, de la communication et du numérique au Canada
Ce nouvel outil offre aux professionnels, chercheurs d'emploi et recruteurs une vue d'ensemble des salaires dans divers métiers du marketing, de la communication et du numérique.
Les nouvelles de l’industrie québécoise des communications
CASACOM, Hamak, Idéa, Banque Scotia, Erod agence créative, BEC... Voici les nouvelles marquantes de l’industrie des communications et du marketing au Québec cette semaine.