En tant que média social, LinkedIn demeure une plateforme peu exploitée dans une optique purement marketing. Or, une nouvelle tendance s'installe progressivement sur la plateforme, celle du marketing d'influence version LinkedIn. Penchons-nous sur ce phénomène à la fois mondial… et très local.
En juillet dernier, l’agence Copilote a mené la première phase d’une campagne d’influence d'un nouveau genre sur LinkedIn, avec des micro-influenceurs experts de leur domaine d’activité. Nous avons abordé le sujet avec Arthur Durand, fondateur de l'agence Copilote.
L’agence tök communications compte plus d’une dizaine de clients issus d’organismes à but non lucratif (OBNL), en plus de nouveaux partenaires ajoutés à son portefeuille. L’organisme Grands Frères Grandes Sœurs de la Montérégie est le plus récent client à avoir conclu une entente de partenariat…
Les organismes à but non lucratif amassent des dons de diverses façons. Chez Centraide, on compte fortement sur le bénévolat d’affaires. Entrevue avec Marie-Claude Trépanier, conseillère Partenariat et développement chez Centraide Québec et Chaudière-Appalaches.
Isarta était partenaire en ce début d'année de deux conférences RH d'envergure : CPHR Canada à Vancouver et HRPA 2023 à Toronto. L'occasion de rencontrer les professionnels du recrutement de l'ouest à l'est du pays... mais aussi de sentir les tendances du moment en termes…
Les travailleuses canadiennes déclarent, en moyenne, gagner 21 % de moins que leurs collègues masculins... soit une diminution de 3 points de pourcentage comparativement à 2021, selon un sondage d'ADP Canada. Preuve qu'il reste encore du travail à faire en matière d'égalité salariale dans les…
La direction de SYRUS vient d’annoncer l’ajout de nouveaux membres à son équipe. Philip Vlahogiannis joint les rangs à titre de conseiller, alors que Loïc Philibert est nommé au poste de chargé de projets. Grâce à ces nouveaux talents, SYRUS consolide son offre en affaires…
Confrontées à la pénurie de main d'oeuvre persistante, de plus en plus d'entreprises optent pour le recrutement international. Une démarche parfois semée d'embûches ! On fait le point avec Julie-Anne Drollet, Juriste et consultante en immigration accréditée.
Le Sommet TikTok 2023 – organisé le 3 mai dernier par Marie-France Gosselin et Alexandre Turcotte – a fait la part belle aux études de cas et témoignages d’entreprises pionnières sur la plateforme. Retour sur l’événement.
Émilie Pelletier creuse le sujet de la diversité et de l'inclusion en compagnie de Emiliano Garriz, responsable du recrutement et de l'équité, diversité et inclusion, au sein de l'enseigne de sports Decathlon Canada.
Kevin W. Grossman, président de la fondation Talent Board vient rappeler l’importance de soigner sa relation avec les candidatures rejetées. D'après des études, 75 % d'entre elles ne donnent lieu à aucun message ou rétroaction !
Erod, Concours idéa, LG2, Bob, My Little Big Web... Voici les nouvelles marquantes de l’industrie des communications et du marketing au Québec cette semaine.
Pour continuer sur sa lancée et répondre à l’arrivée de nouveaux clients de même qu’au développement de comptes existants, Bob a procédé à une vague de recrutement afin de consolider son équipe-conseil.
