Double nomination dans l’équipe de direction de Bloom
L’agence numérique Bloom vient d'accueillir Caroline Ventézou à titre de directrice SEO et promu Angelica Mateus-Saenz à titre de directrice du service créatif.
Étiquette : recrutement
Le conseil de Sandrine Théard aux dirigeants d’entreprise : « Soyez votre propre candidat mystère »
Avant de partir en vacances, la recruteuse et formatrice Sandrine Théard y est allée d’un coup de gueule à un monde corporatif qui peine à offrir une expérience candidat digne de ce nom, en pleine pénurie de main-d’œuvre.
Les 3 péchés d’un candidat trop « confiant »
La pénurie de main-d’œuvre est-elle en train de monter à la tête de certains candidats? Les histoires de candidats irrévérencieux, qui veulent imposer leurs conditions ou qui omettent de se présenter à l’entrevue, se multiplient sur LinkedIn.
Bilan de mi année : pas de répit pour les consommateurs et les entreprises !
L’année 2022 s’est déroulée jusqu’ici en trois temps. Petit retour en arrière des moments forts dans l'industrie du Web, du marketing et des communications.
lg2 renouvelle sa gouvernance et nomme Monique Leroux comme présidente du conseil d’administration
Après plus de 30 ans d’existence qui ont fait d’elle une grande PME de près de 500 employés, l’entreprise créative lg2 franchit une étape importante de son histoire en se dotant d’une nouvelle structure de gouvernance. L’entreprise a choisi une approche innovante et très engagée…
À peines embauchés… et déjà en quête d’un nouvel emploi!
Le marché de l’emploi est incroyablement volatil. Les employeurs n’ont plus aucune marge de manœuvre pour corriger le tir après l’embauche. Sitôt en poste, une forte proportion du personnel recruté cherche déjà un autre emploi.
Fusion PBRH et Go RH : s’unir pour contrer la pénurie de main-d’oeuvre
Entrevue avec Pamela Bérubé, vice-présidente de Go RH et fondatrice de PBRH, après la fusion de son entreprise avec Go RH.
Voici comment les recruteurs se laissent influencer par votre photo LinkedIn
En théorie, les recruteurs ne devraient pas faire leur prospection en se basant sur l'apparence des candidats, mais bien sur leurs compétences pures. En théorie...
Photo dans le CV : pourquoi tant de pudeur ?
Au Québec, ainsi que partout en Amérique du Nord, il est déconseillé d’inclure une photo dans le CV. À une époque où une majorité de professionnels s’affichent tout sourire sur LinkedIn, il est à se demander si cette pratique n'est pas un peu... anachronique.
Offres d’emploi: les employeurs québécois plus transparents sur le salaire que le ROC ?
Un sondage mené en février dernier révèle un fort parti pris des employeurs québécois pour le dévoilement des salaires dans les offres d’emploi. Près de 3 employeurs québécois sur 4 (73%) disent chiffrer leurs affichages... contre seulement 57% dans le reste du Canada.
« La flexibilité au travail est devenu un incontournable aujourd’hui » – Geneviève Provencher
La flexibilité. Voici LE maître-mot du moment dans le domaine des ressources humaines. A l'heure de la pandémie, de la pénurie de main d'oeuvre ou de la "Grande Démission", tâchons de voir ce qui se cache derrière cette notion.
Avantages sociaux : Protexio apporte plus de flexibilité dans la vie des PME
Il y a 3 ans, l’actuaire Patrick Blanchette a lancé une application visant à simplifier la mise en place d'avantages sociaux à géométrie variable. Son nom : Protexio.
Dilemme éthique : une si bonne question que cela en entrevue ?
« Racontez-moi une fois où vous avez enfreint votre propre éthique de travail. » Glup… Pas évident de répondre, dites-vous?