Voici comment contrer les no-show, une situation fâcheuse qui, malheureusement, est de plus en plus courante. C’est ce qu’indiquent les données compilées par l’application AppyHere.
Pigeon, CF Montréal, Juste pour rire, Marelle Communications, Bloom, Hamak marketing numérique... Voici les nouvelles marquantes de l’industrie des communications et du marketing au Québec cette semaine.
Groupe Juste pour rire souligne l’arrivée de Mélanie Grenier au sein de son équipe exécutive. Son entrée en poste confirme la volonté de l'entreprise de positionner sa marque employeur par l'attraction et la rétention des meilleurs talents.
L’agence de marketing numérique, Hamak, est fière de lancer au printemps la campagne de recrutement de la Société de transport de Montréal (STM) qui vise à compléter ses postes professionnels.
GP Bulhound, la banque d'affaires spécialisée dans les technologies, a publié son traditionnel rapport annuel sur ses prédictions technologiques. Voyons celles qui concernent les spécialistes des RH, du marketing et des communications.
L’équipe Brouillard profite de cette mi-mars symbolique pour remercier clients, fournisseurs et collaborateur·trices de leur présence et engagement dans la tempête, et profite de l’occasion pour célébrer la confiance des entreprises d’ici qui ont choisi l’agence pour rayonner.
Ad hoc, lg2, SOCOM, Le bec, Featuring, Sid Lee... Voici les nouvelles marquantes de l’industrie des communications et du marketing au Québec cette semaine.
D’abord vendu comme un espace de divertissement, le métavers (ou la réalité virtuelle en général) trouve de plus en plus d’applications dans le monde du travail, incluant la recherche d’emploi et le recrutement. Voici 4 manières d'utiliser la réalité virtuelle pour soutenir candidats et recruteurs,…
Pour tenter d’attirer des jeunes recrues en pleine pénurie de main d’œuvre, Lowe’s Canada lance la campagne de recrutement appelée Apprendre sur le tas, soutenue par une exposition nommée Le Temple de la mauvaise idée. Créée en collaboration avec l’agence créative Sid Lee, l’exposition présente…
En pleine pénurie de talent, des professionnels RH se questionnent sur la pertinence de maintenir la traditionnelle vérification des références. Voyons les arguments des "pour" et des "contre".
Le Québec vit une pénurie de main d'oeuvre sans précédent. Parmi les solutions envisagées : le recrutement international ! Parlons-en avec Philippe Zinser, fondateur de Patrimoine RH et responsable d'une formation pour Isarta sur le sujet.
BROUILLARD, Bloom, Bob, Récréation, A2C, Bleublanrouge, Réservoir... Voici les nouvelles marquantes de l’industrie des communications et du marketing au Québec cette semaine.
Le marché du travail compte sur les futurs CPA et il leur fait savoir bien avant l’obtention de leur diplôme. Avec cette nouvelle campagne de recrutement, l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec et Réservoir souhaitent attirer une relève d’affaires en évoquant l’éventail des possibilités…
