Le développement des talents est aujourd’hui plus nécessaire que jamais pour demeurer concurrentiel et performant comme producteur ou fournisseur de services et attractif comme employeur. L’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés partage avec Isarta Infos un article sur le sujet.
Le big data et l’automatisation du recrutement sont les sujets de l’heure en RH. Pourtant, peu d’entreprises québécoises peuvent se vanter de réellement faire du recrutement prédictif. Nous en parlons avec Andrée Laforge, chef de produit et «enthousiaste» de l’analytique RH chez SYNTELL.
Voyez notre sélection d'événements de la semaine: Congrès RH 2017: Aller plus loin; Chambre de commerce et de l’industrie de Laval: Mardi réseautage; Santé et sécurité du travail; Êtes-vous prêt à vous démarquer de la concurrence?; Chambre de commerce et d’industrie de Québec: Cercle d’échanges…
Outil par excellence de la conciliation travail et vie personnelle, le télétravail a la cote auprès des employés. Mais pour le gestionnaire, encadrer efficacement une équipe virtuelle demande certains ajustements. Voici comment y arriver, d'après l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés.
Le changement organisationnel, bien qu’exigeant pour les employés comme pour les gestionnaires, générera une énergie nouvelle s’il est mené par des leaders activement engagés dans le processus. Cet article fourni par l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés en fait état.
Salaires, programmes de rétention des employés, évaluations… Les ressources humaines représentent une part importante des investissements d’une entreprise. Mais cet argent est-il bien placé? Le présent article, fourni par l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, entame la réflexion.
Le métier du recrutement se confronte depuis une vingtaine d’années à des bouleversements majeurs en termes d’évolution du marché du travail et des nouvelles technologies de l’information et des communications. Walid Kanzari élabore sur le sujet dans cet article publié sur FacteurH qu'il partage avec…
La sacro-sainte vie privée est importante pour les employés, mais parfois, s’en mêler est la meilleure façon de les aider... Deux CRHA nous expliquent comment venir en aide à un employé, tout en respectant son droit à la vie privée.
Voyez notre sélection d'événements de la semaine: Relations publiques sans frontières 2017, Journée d'étude: Regards croisés académique/pratique, PME: les aspects juridiques de la gestion des ressources humaines, Cocktail du président à Montréal, Démarrage d'une entreprise Est-de-l'île.
De plus en plus d'employés s'avèrent démotivés et malheureux dans leur emploi. Walid Kanzari propose des pistes de réflexion sur le bien-être en entreprise. Il partage donc, avec Isarta Infos, un article publié dans FacteurH.
D’une année à l’autre, les entreprises demandent aux vendeurs d’augmenter leurs ventes, et ce, même si l’année précédente a connu des chiffres exceptionnels. Évidemment, la plupart des représentants se questionnent à savoir comment réussir un tel exploit.
Voyez notre sélection d'événements de la semaine: Vision + 2017: Dans l’œil du client; APCM: Accélérateur de carrière; L'intelligence artificielle: qui va-t-elle tuer? Nous, ou notre ego?; La publicité Facebook: comment diffuser votre message aux bonnes personnes; Tendances évènementielles: comment créer un évènement inoubliable; Colloque…
TAM-TAM\TBWA, LEUCAN, Metro, Bob, Délices du Lac-Saint-Jean, IGA, Citoyen Optimum, Publicis et Écorce.
