Cimenter l’esprit d’équipe: la voie rapide vers la performance  

Pour être efficace, une équipe doit réussir à combiner les forces et les aspirations de chacun pour créer une synergie optimale. Ce résultat sera atteint si un travail de consolidation est effectué dès le début. Voilà ce que prétend l’Ordre des conseillers en ressources humaines…

La gig economy a le vent dans les voiles au Canada

Une nouvelle étude de la firme Randstad a pris le pouls de la gig economy au Canada. Et vous savez quoi? L’embauche de contractuels est maintenant pratique courante, et les employeurs comptent y recourir de plus en plus dans l’avenir. Est-ce la fin du 9…

Les événements marketing et communication de la semaine

Voyez notre sélection d'événements de la semaine - Atelier: Le succès de votre identité digitale, Organiser un événement comme un pro!, Atelier: Utiliser le non verbal en milieu professionnel, LabRH2017, Journée et Gala Relève, Vernissage Lux.

CV: Ne déclassez pas «l’inclassable»

Un CV atypique, laissant entrevoir un parcours inattendu pour un poste, est souvent rejeté automatiquement. Qu'arriverait-il si les recruteurs prenaient le risque d'oser s'ouvrir à la différence?

Les événements marketing et communication de la semaine

Voyez notre sélection d'événements de la semaine: Le WAQ 2017, Bâtir un plan de communication des plus efficaces?, 8e Symposium en gestion de projet du PMI-Montréal, Webinaire La loi antipourriel C-28: les impératifs et les actions stratégiques, APCM: Déjeuner Stratégie BDC, Printemps des réseaux sociaux…

Les événements marketing et communication de la semaine

Voyez notre sélection d'événements de la semaine: La Tournée Universitaire des Lions de Cannes, Datavore: L'événement référence en analytique, Relations publiques: Les nouveaux défis de l'industrie, APCM: Accélérateur de carrière, Le marketing par courriel: une histoire d'innovation, Marketing événementiel: Pour s'assurer du succès!

Évaluation de talents: 8 bonnes pratiques

Selon le Baromètre RH 2016, seulement 40 % des entreprises ont une stratégie de relève pour les postes clés. C’est dire le travail qu’il y a encore à faire pour préparer les leaders de demain. Voici comment partir sur de bonnes bases en matière d’évaluation…

Pharmascience inc. mise sur la relève d’ici!

Pharmascience a investi plus de 1 million $ au cours des cinq dernières années dans son programme de stages très prisé des étudiants, Les Leaders de demain. L'entreprise continuera d'aider les jeunes à décrocher un emploi!