En cette période de grande tension sur le marché de l'emploi, la rémunération globale devient une discipline stratégique pour attirer et fidéliser des talents. C'est tout l'objet d'une nouvelle formation donnée par Sarah Jodoin-Houle, experte-conseil en proposition de valeur aux talents et fondatrice du cabinet-boutique…
Comment réussir dans ses attributions de gestionnaire ? Un atelier d'Isarta s'intéresse justement au développement des compétences de ce "leadership nouvelle vague". Dans cet article, intéressons-nous à un concept en particulier : la sécurité psychologique.
Quel est le lien entre le développement de communautés en ligne et une culture d'entreprise forte dans un monde hybride ? Réponse avec la stratège Rachelle Houde Simard, autrice du livre Sociable.
Les bienfaits de la sieste en entreprise ne sont plus à démontrer. Pourtant, finalement peu d'employeurs valorisent voire incitent leurs équipes à s'assoupir durant leur journée afin de recharger les batteries. Marie-Ève St-Germain, la fondatrice d’Espace mental, milite pour ce droit au repos dans le…
Intelligence artificielle, réseaux sociaux, visibilité en ligne des marques... Le cabinet d'étude américain Gartner vient de sortir un rapport sur l'influence des progrès technologiques dans le domaine du marketing et les grandes tendances à venir pour 2024 et au-delà. Synthèse.
L'apprentissage des biais cognitifs et la gestion de projet agile se développent rapidement dans les entreprises. Benoit de Grâce, vice-président de PMC (Project Management center), a ainsi développé un atelier formation qui mêle ces deux sujets intimement liés, intitulé Gestion de projet avec la méthode…
La communication d'entreprise se résume souvent à son volet externe. Tandis que les émotions sont la plupart du temps réservées au domaine personnel. Une double erreur selon le coach et conférencier RH Philippe Zinser, qui a justement développé une formation sur la communication interne et…
À l'aube de cette nouvelle année, faisons le tour d'horizon de quelques études et rapports qui tentent d'apporter une vision prospective sur les évolutions de la fonction ressources humaines.
Remise en question du télétravail, amélioration des conditions du travail hybride, intelligence artificielle, enjeu croissant de fidélisation des talents... Autant de faits marquants vécus en 2023 par les RH analysés en détails.
Léger DGTL, l’agence numérique de Léger, vient de dévoiler la deuxième édition de son étude sur les tendances numériques, intitulée "5 tendances pour guider vos stratégies 2024". En voici quelques faits saillants.
Google vient de dévoiler son nouveau modèle d'IA, appelé Gemini, qui entend surpasser son rival ChatGPT, de la firme OpenAI, dans la génération de texte, d'images, de son ou de vidéos. Entre autres.
Déconnecter à la fin de sa journée de travail ? Une bonne pratique qui participe au bien-être numérique des employés et qui a été instaurée au sein du cabinet la Talenterie. Laurie Michel en parle avec ses responsables, dans le dernier épisode de son balado,…
Dans ce nouvel épisode du Social Show, le balado sur la création de contenus, Francis Jette reçoit Pascal Cadorette, responsable du contenu au sein du logiciel de marketing automatisé Leadfox. L'occasion d'aborder les bonnes pratiques de gestion d'infolettres.
