Candidats : les questions à NE PAS poser en entrevue

1er mai 2019 On a beau vivre à une époque de grande transparence, où l’on est encouragé à faire preuve d’authenticité en toutes circonstances, il y a tout de même des questions qu'il est préférable de laisser de côté comme candidats. En voici quelques-unes. Je…

Candidatures spontanées : est-ce que ça marche vraiment ?

Que vaut la tactique de proposer ses services à une entreprise qui n’a pas de poste en affichage, pratique communément désignée comme une « candidature spontanée » ? Nous abordons la question avec quelques témoignages à clé.

Les nano-influenceurs: comprendre une pratique en émergence au Québec

Par delà les scandales et les critiques, le modèle du marketing d’influence continue d’évoluer et de se raffiner. Les marques québécoises ont maintenant recours à des « nano-influenceurs ». De quoi s’agit-il ? Nous avons posé la question à Ashley Sivil, stratège de contenu numérique à l’agence…

CV : 7 éléments inutiles aux yeux des recruteurs

On ne le dira jamais assez : un CV marquant est un CV concis et punché, débarrassé de toutes fioritures. Voici 7 choses inutiles à rayer de votre curriculum vitæ, selon quelques experts du secteur.