On croirait cette manchette tout droit sortie du futur. Et pourtant, nous y sommes. Les robots prennent de plus en plus de place en entreprise. Une étude récente révèle pourtant un portrait en demie teinte.
Dix ans après la première édition, le concept de #TruMontréal n’a pas changé : le but demeure de réunir des professionnels du recrutement pour qu’ils puissent apprendre et échanger sur leur pratique, et ce, sans autopromotion. Reportage sur place.
Peu connu du grand public, le CV vidéo gagne du terrain auprès des recruteurs et des candidats. Voyons de quoi il s’agit.
La firme Capterra croit qu’il est maintenant temps de démocratiser le mème, en l’intégrant dans l’arsenal marketing et communicationnel des entreprises.
Qu’en est-il de la diversité « qui s’entend »? Entrevue avec Philippe Brassard, directeur de création adjoint de l'agence Cossette, l'instigateur de l'initiative 'Voilà de nouvelles voix’.
Entrevue, Alex Guimond, vice-président en stratégie de contacts de l’agence de sélection média Spark Foundry Canada, faisant partie de Publicis Média, et coauteur d'un rapport sur l'impact carbone de la publicité.
La firme torontoise a créé une application permettant de rapidement confirmer les diplômes collégial et universitaire d’un candidat. Entrevue.
La pandémie a amené la pénurie de main-d’œuvre et de talents à un seuil jamais vu. Les recruteurs doivent s’adapter. Nous leur avons demandé ce qui a réellement changé dans la manière de conduire des entrevues.
Pour le grand public, les jetons non fongibles continuent d’être un concept encore flou. À C2 Montréal, la perception est à l’exact opposé. Une curiosité et un enthousiasme généralisé se dégageaient des conférences et des ateliers portant sur ces fameux items numériques «de collection».
Dans une nouvelle formation Isarta, le conférencier Vincent Fournier explique comment se mettre au diapason des consommateurs d’aujourd’hui, en adoptant une approche axée sur « l’écoute » plutôt que « la vente à pression ». Entrevue.
Nous avons voulu savoir ce que peut faire concrètement une entreprise pour instaurer une culture de déconnexion. Nous avons posé la question à des gestionnaires et professionnels RH. Voici leurs réponses.
Discussion avec la stratège numérique, spécialisée dans les communautés virtuelles, Rachelle Houde Simard, à propos des remue-méninges à distance.
Le spécialiste en gestion stratégique et en développement des affaires Vincent Fournier propose une nouvelle formation, intitulée Propulsez vos affaires, qui est une invitation à revoir les fondements de son entreprise pour trouver le chemin de la croissance. Entrevue.
