Les professions recherchées, les salaires, les postes à pourvoir… Voici quelques statistiques qui vous montreront de quoi 2017 aura l'air dans le monde du travail. ...

Toutes les entreprises veulent suivre les nouvelles tendances. Les travailleurs des technologies de l’information sont donc plus convoités que jamais ! Les talents sollicités ne peuvent pas tout prendre pour acquis. Ils doivent nécessairement faire du réseautage pour continuer d'évoluer. ...

« Un patron, ça prend sept bonnes décisions pour deux mauvaises et une carrément foireuse », reprend le livre Ils se croyaient les meilleurs. « Histoire des grandes erreurs de management », en citant les paroles du créateur du stylo à bille Bic. Voici cinq erreurs marketing de 2016 desquelles tirer des leçons. ...

Des glissades et des tables de ping-pong en milieu de travail, c’est souvent ce qui vient à l’esprit de bon nombre de gestionnaires quand on parle d’insuffler un peu d’originalité en entreprise. Mais, lorsqu’on n’est pas les Google et Facebook de ce monde, quelle forme l’innovation peut-elle prendre dans nos activités de tous les jours ? ...

Se faire une idée d’un candidat n’aura jamais été aussi facile: un test psychométrique de 150 questions et le tour est joué! Mais sans le respect de certaines règles, ils ne sont que des résultats vides de sens. Voici cinq éléments à garder en tête pour que les tests soient de véritables alliés dans vos processus de recrutement. ...

La semaine dernière, Le Monde nous disait que «La carte d’affaires n’est pas morte, elle a simplement changé de vocation». Oui, des technologies émergent et rendent le petit bout de carton… différent. Pourtant, les traditions restent. ...

Dans bien des entreprises formaliser un programme d’intégration est souvent la clé pour assurer une expérience cohérente et consistante à tous les nouveaux membres de l’équipe. ...

«Parce qu'une bonne gestion ne peut se faire sans être dans la pleine conscience», retour sur une des conférences de l'événement Illico Hodès du mardi 27 septembre: «Vers un leadership conscient». ...

Le mardi 27 septembre se tenait la non-conférence sur le recrutement: #TruMontreal 2016. Ce rendez-vous dédié aux professionnels des ressources humaines leur permet d'échanger, de partager leurs ressentis et de confronter leurs idées sur différentes thématiques. ...

Retour sur la deuxième édition des Grandes Rencontres Créatives du 26 août 2016, sur le thème des employés «weird». ...

Le 27 septembre prochain se tiendra la 5e édition de #TruMontreal (The Recruiting UnConference), la «non-conférence» sur le recrutement. On fait le point avec Sandrine Théard, qui organise l’événement au Québec depuis ses débuts. ...

L’agence sept24, spécialisée en marketing RH, a élaboré 11 déclinaisons pour aider les entreprises québécoises à créer et à développer leur propre marque employeur. ...

Un sondage sur le retour en classe met en lumière la façon dont la technologie est essentielle pour aider les milléniaux à acquérir de l’expérience et créer son propre travail. ...