Ressources humaines et Marque employeur

Quand le travail s’immisce dans la vie privée

Selon un récent sondage, 3 Canadiens sur 5 répondent immédiatement aux courriels et aux appels en lien avec leur travail en dehors des heures de travail régulières. Cette intrusion du travail dans la vie privée peut être source de stress. Nos conseils pour garder l’esprit libre, malgré tout. ...

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3 manières de contrer les vices du brainstorming

Les limites du brainstorming sont connues depuis longtemps, un des problèmes étant que les personnes extraverties ont tendance à dominer la conversation. Malgré tout, il existe des manières d’adapter le processus pour permettre une meilleure circulation des idées. En voici 3. ...

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FailCamp: entrepreneurs, glorifiez l’échec!

La société de productivité actuelle nous pousse à croire que la réussite constitue l'unique voie permise. Pourtant, quiconque sort de l'immobilisme s'expose à l'échec. D'ailleurs, FailCamp nous prouvait que tomber s'avère souvent bénéfique. ...

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Le mythe de la «raison d’être»

Les gurus du coaching font une obsession du «why» ou de la «raison d’être» professionnelle; ce serait, à les entendre, le carburant ultime qui nous pousse vers l’excellence. Mais est-ce la seule façon d’avancer? ...

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