Une réunion ne s'improvise pas. Bien la préparer et suivre une ligne directrice permettra de garder l'intérêt des participants et de maximiser le temps alloué à la rencontre. ...

CareerBuilder a puisé dans la base de données de la firme Emsi pour établir le palmarès des emplois créatifs les plus recherchés aux États-Unis… Nous vous présentons les résultats, adaptés au Québec. ...

Pas vraiment, si on se fie à une étude de la chercheuse Francesca Gino, qui a découvert que les travailleurs ont tendance à fuir les collègues qui donnent de la rétroaction négative… On se penche sur la question de la critique au travail. ...

Votre client vous livre ses documents à la dernière minute croyant que vous réussirez à lui rendre le travail dans les délais prévus? Votre patron surgit dans votre bureau avec une nouvelle tâche urgente? Votre collègue vous demande de l’aide pour finir ses tâches? Voilà des situations qui sont stressantes et qu’il faut savoir gérer avec tact. ...

Comment pouvez-vous accéder au bonheur? Par l'accumulation de biens matériels? Non! Par l'audace et un peu de volonté! ...

Les professions recherchées, les salaires, les postes à pourvoir… Voici quelques statistiques qui vous montreront de quoi 2017 aura l'air dans le monde du travail. ...

Toutes les entreprises veulent suivre les nouvelles tendances. Les travailleurs des technologies de l’information sont donc plus convoités que jamais ! Les talents sollicités ne peuvent pas tout prendre pour acquis. Ils doivent nécessairement faire du réseautage pour continuer d'évoluer. ...

« Un patron, ça prend sept bonnes décisions pour deux mauvaises et une carrément foireuse », reprend le livre Ils se croyaient les meilleurs. « Histoire des grandes erreurs de management », en citant les paroles du créateur du stylo à bille Bic. Voici cinq erreurs marketing de 2016 desquelles tirer des leçons. ...

Des glissades et des tables de ping-pong en milieu de travail, c’est souvent ce qui vient à l’esprit de bon nombre de gestionnaires quand on parle d’insuffler un peu d’originalité en entreprise. Mais, lorsqu’on n’est pas les Google et Facebook de ce monde, quelle forme l’innovation peut-elle prendre dans nos activités de tous les jours ? ...

Se faire une idée d’un candidat n’aura jamais été aussi facile: un test psychométrique de 150 questions et le tour est joué! Mais sans le respect de certaines règles, ils ne sont que des résultats vides de sens. Voici cinq éléments à garder en tête pour que les tests soient de véritables alliés dans vos processus de recrutement. ...

La semaine dernière, Le Monde nous disait que «La carte d’affaires n’est pas morte, elle a simplement changé de vocation». Oui, des technologies émergent et rendent le petit bout de carton… différent. Pourtant, les traditions restent. ...

Dans bien des entreprises formaliser un programme d’intégration est souvent la clé pour assurer une expérience cohérente et consistante à tous les nouveaux membres de l’équipe. ...

«Parce qu'une bonne gestion ne peut se faire sans être dans la pleine conscience», retour sur une des conférences de l'événement Illico Hodès du mardi 27 septembre: «Vers un leadership conscient». ...