Les directrices du 29e Gala de la relève en communication, Charlie Moffette et Juliane Fournier, viennent d’annoncer Chloé Patry-Robitaille à titre de présidente d’honneur et Émilie Fournier à titre d’animatrice. À cette annonce s’ajoute celle du lieu du prochain Gala : le Terminal de croisière du Port de Québec. ...

L'Association des agences de communication créative (A2C) vient d’annoncer les nominations de Thomas Lecordier au poste de président- directeur général et de Stéphane Mailhiot comme président du conseil d’administration. Celles-ci ont été officialisées lors de l’Assemblée générale annuelle de l’A2C, ce mercredi à Montréal. ...

K72 vient d’annoncer l’arrivée de Michèle Riendeau en tant que directrice de la stratégie. Reconnue pour son parcours multidisciplinaire, elle apporte une expertise qui se situe à l’intersection de la stratégie de marque, du design de service (CX) et de la stratégie d’affaires. ...

Gallagher, le spécialiste du conseil en rémunération, a dévoilé sa traditionnelle enquête sur la planification salariale pour 2024/2025, basée sur les réponses de plus de 500 organisations à travers le pays. L'occasion de découvrir les meilleures pratiques en la matière et de connaître les tendances à venir. Résumé en 5 faits saillants. ...

L'Association des agences de communication créative (A2C) annonce l'intronisation de trois grand.es visionnaires à son Temple de la renommée, célébrant ainsi leur contribution exceptionnelle à l'excellence et à la vitalité de l'industrie de la communication marketing au Québec. Cette année, le conseil d'administration de l'A2C a choisi de nommer Jane Hope (profil Bâtisseur), Pierre Nolin (profil Phare) et Yves Lapierre (profil Allié). Ils.elles seront honoré.es le 20 novembre prochain, lors de l'événement Les grandes entrevues du Temple de la renommée. ...

L’équipe professionnelle féminine de soccer de Montréal présente officiellement son identité de marque : les Roses de Montréal. Plus qu’une équipe, c’est le symbole d’une volonté commune de faire les choses différemment. Son image de marque, comme l’équipe, brise les codes rigides et traditionnels de la catégorie : 100 % montréalaise, passionnée, inclusive et authentique. ...

Sylvain Parent-Bédard, Président-fondateur de ComediHa! et nouveau propriétaire de Juste pour rire depuis juin, annonce que le ComediHa! Fest-Québec évoluera désormais sous la marque Festival Juste pour rire - Québec, marquant une nouvelle ère pour l’événement de la capitale où réside le siège social de l’ensemble du nouveau groupe de l’entrepreneur québécois. ...

SYRUS vient d’annoncer l’arrivée de Garcí Iñigo à titre de Vice-Président, Innovation et Transformation. Avec cette arrivée, les clients du cabinet pourront bénéficier d’un talent additionnel pour la gestion de changement et l’intégration de nouvelles technologies. ...

Comment se répercute le ralentissement économique pour le secteur du recrutement? Y a-t-il réellement moins de postes à combler ? Nous avons pris le pouls des recruteurs pour comprendre l’état actuel du marché. ...

C’est l'été, vous êtes lassé de la routine télétravail à la maison / visites au bureau deux fois par semaine… Pourquoi ne pas remettre votre emploi sur la planche à dessin et imaginer une occupation qui vous amène sur le chemin de l'aventure ? Voici 4 idées pour propulser votre carrière... hors du quotidien. ...

La capacité à formuler une opinion ou un jugement sur une situation donnée est généralement une bonne chose. C’est ainsi que l'on peut prendre des décisions et aller de l’avant. Toutefois, il y a parfois lieu de se demander si nous n’abusons pas, parfois, de ce processus mental. Explorons la question. ...

Il n'y a pas de fatalité à vivre un premier échec professionnel tôt dans sa carrière. C'est l'intéressante conclusion d'une étude publiée par les chercheurs Gloria Kutscher et Wolfgang Mayrhofer en 2023. Explications. ...

Avec la pénurie actuelle, les employeurs se demandent intensément ce que veut leur main-d’œuvre ou celle qu'ils cherchent à recruter. Voici une « imagerie avancée » de ce que pensent les travailleurs, pour bien comprendre le marché du travail actuel. ...