Beaucoup d'employeurs préfèreraient que les employés reviennent le plus souvent possible au bureau. Des employés, eux, trouvent le moyen de contourner cet impératif en se présentant sur leur lieu de travail juste pour assister aux réunions d’équipe. Ces petits aller-retour furtifs ont un nom :…
Une étude récente menée par le cabinet Cegos auprès de jeunes gestionnaires pointe une forme de crise des vocations. Analyse en 5 faits saillants.
Depuis une dizaine d'années, la plateforme pour gérer ses relations publiques Cision publie son rapport annuel sur l'état des médias. Une enquête menée auprès de 3 000 journalistes du monde entier qui offre une véritable mine d'or aux professionnel·les des relations publiques.
Tranquillement, certaines agences et entreprises Web font aujourd’hui la promotion de la «sobriété numérique», un concept qui revient à tenter de réduire l’empreinte carbone de ses activités en ligne. Voici cinq actions à considérer pour participer à ce mouvement.
Ravy Por, associée chez Deloitte, était une invitée toute désignée pour la conférence de clôture d’Interface Québec, dont la première édition s’est tenue du 27 au 29 mai au Terminal des croisières du Port de Québec, dans la lignée du défunt Web à Québec (WAQ).
Faudra-t-il demain plus plaire à ChatGPT ou Perplexity qu'à Google demain pour attirer des visiteurs sur son site Web ? C'est l'une des grandes questions qui agitent en ce moment le monde du marketing. Et qui va probablement redéfinir les règles traditionnelles du référencement en…
Entrevue avec Francisca Gagné, conseillère d'orientation qui vient de lancer un groupe de soutien qui aborde les enjeux de parentalité et d’identité professionnelle.
L’expérientiel serait-il le coup parfait pour mobiliser sa communauté ? Lors de la plus récente édition de C2 Montréal, Harley Finkelstein de Shopify et Jimmy Knowles de Canva ont chacun raconté comment devenir l’hôte d’événements leur avait permis de connecter plus rapidement avec leur auditoire.
Jean-Pierre Lauzier, expert-conseil et conférencier en vente révèle ses techniques quand l'activité se fait plus capricieuse.
Vous avez des employés engagés ? Estimez-vous chanceux ! Il s'agit d'une minorité dans le monde du travail à en croire deux études parues récemment. Analyse.
L’accueil et l'intégration des nouveaux employés, c’est "de la communication pure et dure" affirme Jean-Philippe Guillemette, président et fondateur d’Heleva, lors de la Journée RH 2025 - Stratégies innovantes pour le commerce de détail d’avril dernier. Voici les 4 faits saillants que nous avons retenus.
Retour sur C2 Montréal 2025, une édition relevée, qui avait pour thème « Mouvement : l’art d’agir ».
Les suites bureautiques de Google et Microsoft entrent progressivement dans l'ère de l'intelligence artificielle. Comment cela peut-il augmenter la productivité pour des présentations, du travail sur tableur ou de la rédaction de documents ? On fait le point avec Myriam Jessier, experte en marketing technique,…
