Les pistes pour tendre vers un marketing d’influence plus responsable

Les pistes pour tendre vers un marketing d’influence plus responsable

L'agence française de la transition écologique (ADEME) a publié en avril dernier un petit guide gratuit sur l'influence responsable. Une boîte à outils précieuse aussi pour les cré ...

Incompétence stratégique, absentéisme sélectif et « humblebrag » : 3 comportements qui rendent si détestable au bureau

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Les humains ont des stratégies cognitives parfois surprenantes. Au travail, chacun fait de son mieux pour se montrer sous son meilleur jour. Mais, en cours de route, des mécanismes ...

La loi française sur la reconversion professionnelle est-elle applicable au Québec ?

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Depuis février 2026, les travailleurs français ont le droit à une période légale de reconversion professionnelle, où ils peuvent essayer un nouvel emploi (interne ou externe à l’en ...

Différence entre un vendeur « qui pousse » et « qui comprend » : l’approche qui transforme vos résultats

Différence entre un vendeur « qui pousse » et « qui comprend » : l’approche qui transforme vos résultats

Jean-Pierre Lauzier, expert-conseil et conférencier en vente détaille les avantages et la méthode pour passer "en mode compréhension". ...

Les nouvelles de l’industrie québécoise des communications

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Lg2, Catalyse Collective, Intersection 26, Sports Experts... Voici les nouvelles marquantes de l’industrie des communications et du marketing au Québec cette semaine. ...

Les 4 piliers de la cohésion d’équipe selon Hubu

Les 4 piliers de la cohésion d’équipe selon Hubu

En 2020, la firme de consultation RH Hubu a choisi de se spécialiser dans la cohésion des équipes de travail. En cours de route, elle a développé un modèle maison de mesure de la c ...

Tribune – Aimées chez soi, étrangères ailleurs : comment les marques prennent de l’expansion à travers le Canada

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Toute marque aimée dans son marché d'origine croit, au fond, que l'attachement qu'elle suscite se prolongera ailleurs. En réalité, c’est rarement le cas. Découvrez la tribune sur l ...

Osedea fait l’acquisition de Ventriloc

Osedea , firme québécoise d'innovation fondée en 2011 par Martin Coulombe et spécialisée en intelligence artificielle, en ingénierie logicielle et en robotique, annonce l'acquisition de ventriloc , une entreprise sherbrookoise spécialisée en données et en intelligence d'affaires, fondée par Jean - François Laberge et Paul -Alexandre Viger. plus ...

Les 4 piliers de la cohésion d’équipe selon Hubu

En 2020, la firme de consultation RH Hubu a choisi de se spécialiser dans la cohésion des équipes de travail. En cours de route, elle a développé un modèle maison de mesure de la cohésion d’équipe dont elle a fait tester la fiabilité par des chercheurs de l’Université de Montréal. Entrevue avec son fondateur Daniel Renaud. plus ...

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