[Nominations] De nouvelles arrivées chez Bleublancrouge
L’équipe de Bleublancrouge Montréal s'agrandit avec six nouveaux recrutements. ...
Lire la suite ›L’équipe de Bleublancrouge Montréal s'agrandit avec six nouveaux recrutements. ...
Lire la suite ›On ne le dira jamais assez : un CV marquant est un CV concis et punché, débarrassé de toutes fioritures. Voici 7 choses inutiles à rayer de votre curriculum vitæ, selon quelques experts du secteur. ...
Lire la suite ›À l'occasion du HR Tech, l'événement dédié aux technologies dans les ressources humaines, Frédérick Blanchette, associé chez Solertia a évoqué l'importance croissante de l'analytique dans les RH. Voici le résumé de son intervention. ...
Lire la suite ›On est loin du jour où les entreprises abandonneront en bloc la vérification des références. C'est donc préférable de les choisir judicieusement. ...
Lire la suite ›L'innovation est un mot que la plupart des entreprises ont à la bouche... même si cela ne se traduit pas toujours concrètement par des faits tangibles. Lors d'un atelier organisé dans le cadre du Sommet du commerce de détail, dont Isarta était partenaire, Google est venue présenter ses trucs et astuces pour continuer à innover. Compte-rendu. ...
Lire la suite ›Pour répondre à la pénurie de main d'oeuvre qui sévit actuellement, on peut développer sa marque employeur, offrir des avantages à ses salariés, chercher des talents à l'international ou encore... recruter en interne ! C'est la stratégie qu'est venue présenter Transat à l'occasion de la conférence Les Affaires, le 13 mars dernier. Compte-rendu. ...
Lire la suite ›À quoi voit-on que la pénurie de talents est un sujet majeur dans l'industrie actuellement ? Réponse : à l'affluence de la conférence sur le sujet organisée par Les Événements Les Affaires, ce mercredi 13 mars, au Centre Sheraton à Montréal ! Compte-rendu du panel sur les dernières tendances en termes de recrutement. ...
Lire la suite ›INEAT Group, entreprise spécialisée dans le numérique à Montréal, vient d'annoncer la nomination de Marijane Moreau Peterson au titre de Directrice Culture & Talents. Une façon de réaffirmer sa position d’employeur de choix. ...
Lire la suite ›À quelques jours de HOP! le sommet du commerce de détail, les 19 et 20 mars prochains, le Conseil québécois du commerce de détail (CQCD) lance une nouvelle initiative pour combler les besoins de main-d’œuvre du secteur : l’Accélérateur de carrière au détail. Léopold Turgeon, président-directeur général du CQCD, nous explique les enjeux derrière cette décision. ...
Lire la suite ›Hop! Le Sommet du commerce de détail revient pour une nouvelle édition les 19 et 20 mars prochains. Isarta est partenaire de l’événement annuel le plus important du secteur du commerce de détail au Québec, qui se déroule au Palais des congrès de Montréal. ...
Lire la suite ›Nous avons fait une petite enquête pour savoir ce que les recruteurs regardaient réellement sur un CV. Voici leurs réponses… avec quelques conseils en bonus! ...
Lire la suite ›Quand on aborde l'enjeu de la diversité en entreprise, on oublie trop souvent que les personnes handicapées sont aussi touchées par cette question et qu'elles doivent faire l’objet d’une attention particulière pour faciliter leur intégration. Voici quelques idées. ...
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- Nouvelle vague d’embauches chez DentsuBos
- Signé Toqué regroupe ses marques sous un même toit numérique avec lg2
- La boutique éphémère KOMBI remporte un prix Grafika
- Nouvelle offensive de Réservoir avec des jokes de CPA plates… ou pas !
- Devenir un Gagnant à vie : nouveau message pour Loto-Québec et Cossette
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