Bilan 2019 – En RH, l’année du surplace?

Depuis quelques années, les entreprises sont assaillies sur tous les fronts : pénurie de main-d’oeuvre, détresse psychologique des employés, manque de diversité dans les milieux de travail et retard de la fonction RH à adopter les nouvelles solutions technologies RH…

Que faire quand un nouveau cadre n’est pas à la hauteur ?

La «chasse aux talents» fait rage. La pression de promouvoir et de recruter de nouveaux cadres est telle que des professionnels se retrouvent sur la sellette, parfois sans avoir l'expérience ou les compétences pour assumer un haut niveau de responsabilité.

La STL reçoit un prix de l’ACTU pour sa nouvelle identité de marque

C'est en présence des représentants de l'ensemble de l'industrie canadienne que la Société de transport de Laval (STL) a reçu, le 13 novembre dernier, le prix Leadership des entreprises ― Communication-Marketing, pour la création et le déploiement de sa nouvelle identité de marque. La récompense…

Un CV de deux pages est beaucoup mieux en fin de compte !

Au début de 2018, un sondage Accountemps donnait à penser qu’un CV d’une page était désormais suffisant, voire préférable, à la version longue d'un CV de 2 ou 3 pages. Or, quelques mois plus tard, une étude de ResumeGo a démontré le contraire, avec une…