Des glissades et des tables de ping-pong en milieu de travail, c’est souvent ce qui vient à l’esprit de bon nombre de gestionnaires quand on parle d’insuffler un peu d’originalité en entreprise. Mais, lorsqu’on n’est pas les Google et Facebook de ce monde, quelle forme…
AQT, WXN, Cossette, KFFEIN, Mail Champlain, Red Barrels, Sid Lee, lg2, Farnham Ale & Lager, Rituels, Intuit, Citoyen Optimum, La Presse.
F¨PJQ, Élixir, CMA Cossette, SCRP, Cadillac Farview, Bleublancrouge, Lg2, Maxi, MSSS, Exquis Magazine, Alias Clic, CAAF, Sorad, Krysalid, Écorce.
Cossette, Québecor Groupe Média, lg2, MXO | agence totale, Sid Lee, Rinaldi, KBS Montréal, Zone franche, TVA, Les Producteurs de lait du Québec et Vélo Québec.
Le mardi 27 septembre se tenait la non-conférence sur le recrutement: #TruMontreal 2016. Ce rendez-vous dédié aux professionnels des ressources humaines leur permet d'échanger, de partager leurs ressentis et de confronter leurs idées sur différentes thématiques.
La Fondation du Centre de réadaptation en déficience physique de Montréal (Fondation CRDPM) lance un appel d'offres aux agences montréalaises pour deux mandats pro bono.
Vous aimeriez gagner du temps au travail? Maintenir une bonne organisation de ses icônes sur son écran de bureau peut vous aider. Voici quelques conseils qui vous permettront de mieux organiser vos dossiers (et voir enfin votre image d’arrière-plan) !
Le 27 septembre prochain se tiendra la 5e édition de #TruMontreal (The Recruiting UnConference), la «non-conférence» sur le recrutement. On fait le point avec Sandrine Théard, qui organise l’événement au Québec depuis ses débuts.
Formations Isarta, conférence de l'AQT, Déjeuner-Stratégie APCM, RDV Média, Off eCOM MTL et bien d'autres !
L’agence sept24, spécialisée en marketing RH, a élaboré 11 déclinaisons pour aider les entreprises québécoises à créer et à développer leur propre marque employeur.
Nicolas Pauthier est Vice-Président RH – Digital pour le Groupe L’Oréal. En charge au niveau mondial du recrutement des profils numériques, il nous parle des nouveaux enjeux que le digital a amené dans l’entreprise.
Le 18 mai dernier, à la Société des Arts Technologiques (SAT), on fêtait le lancement d'une nouvelle agence hybride: Newton, un savant mélange de ressources humaines et de marketing.
Isarta Infos s'entretient avec Véronique Hébert Jean-Mary, DRH de Dentsu Aegis Network, la maison-mère de DentsuBos et de Carat. Avec elle, nous parlons des défis de recrutement propres à chacune de ces agences, et de la nécessité de penser à demain pour fidéliser la relève.
