Philippe Jean Poirier
Philippe Jean Poirier

Philippe Jean Poirier est un journaliste indépendant qui navigue entre l'actualité quotidienne et les sujets de société pour produire des textes qu'il espère à la fois personnels et pertinents. Courriel: pj_poirier@isarta.com

Comment décoder la culture du Web

Entre des Tendances TikTok qui se renouvellent chaque semaine, des comptes canulars et des mèmes irévérentieux, il est parfois difficile de s’y retrouver dans ce que l’on nommera ici commodément « la culture Web ». Voici quelques clés et références. ...

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Gestionnaires, avez-vous ces trois superpouvoirs ?

En cette période de ralentissement économique, plusieurs gestionnaires ont pour mandat de «faire plus avec moins». Comment augmenter l’efficacité, la cohésion et la performance générale de ses équipes ? Julie Savage-Fournier, consultante principale de Kaizen Radical et formatrice Isarta, nous donne trois clés tirées de ces formations. ...

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Entrepreneurs, sauriez-vous répondre aux questions difficiles des Dragons?

Lorsque des entrepreneurs se présentent à l’émission "Dans l'oeil du Dragon" pour convaincre les investisseurs vedettes de miser sur leur entreprise, il est toujours surprenant de constater comment ceux-ci s’intéressent au moins autant à la structure de l’entreprise qu'à l’idée entrepreneuriale. L'avocat et formateur Erwan Jonchères explique pourquoi. ...

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Des réunions 100% en présentiel, est-ce encore possible ?

Depuis que le travail hybride s’est imposé dans une majorité d’organisations, de plus en plus d’équipes vont jusqu’à proposer des réunions auxquelles les employés sont libres d’assister en personne ou à distance. Est-il encore pertinent de se réunir en personne en 2024? Tentative de réponses. ...

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La déconnexion pendant les vacances est-elle la responsabilité des collègues?

Des études montrent que les travailleurs ont beaucoup de difficulté à ne pas regarder leurs courriels «de job» durant les vacances. Dans une publication récente, Luc Lapointe, consultant RH et vulgarisateur d'études en gestion du télétravail, a suggéré de faire porter une partie de la responsabilité de la déconnexion sur les collègues. Voyons sa proposition, ainsi que les réactions qu’elle a engendrées. ...

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4 tendances heureuses (ou malheureuses) sur la planète RH en 2024

Maintenant que la pandémie est dernière nous et que la pénurie de main-d’œuvre s’est allégée, les entreprises ont retrouvé la marge de manœuvre pour exprimer leurs préférences en termes de mode de travail et de gestion RH. Voici 4 tendances émergentes dans le monde du travail. Certaines plus réjouissantes que d’autres. ...

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