Voilà, en somme, le message du spécialiste en positionnement LinkedIn, Amokrane Mariche, qui donne une conférence sur le sujet de la candidature vidéo. ...

Elon Musk utilise une question toute simple pour détecter s’il a devant lui un génie ou un «frimeur». Intrigant, n'est-ce pas? ...

Du jour au lendemain, tout le monde s’est retrouvé à la maison, seul derrière son ordinateur. Et soudainement, les introvertis se sont retrouvés comme des poissons dans l’eau. ...

Entrevue avec Stéphane Berthomet, ancien policier renconverti en auteur, qui a rejoint le mouvement naissant des balados d’investigation et de « true crime », en créant des séries haletantes comme L’ombre du doute et French Connection. ...

Une majorité d’entreprises s’apprêtent à retourner au bureau en mode «hybride». Comment? Nous avons demandé à Julie Tardif, CRHA, cofondatrice du cabinet-conseil en ressources humaines Iceberg Management ...

Pour qu’une entreprise soit innovante, elle doit non seulement générer de bonnes idées, mais aussi être en mesure de les exécuter. Entrevue avec l’expert en marketing Richard Saad. ...

Julie Tremblay-Potvin (De Saison), propose une approche différente : co-créer le retour au bureau à deux (employeur et employés). Explications. ...

Illustrator est un des trois piliers de la suite de design graphique d’Adobe, avec Photoshop et InDesign. Discussion avec Tayaout Nicolas, formateur en la matière. ...

La Grande démission est à nos portes. Voici des démissions qui donnent à réfléchir avant de commettre un geste irréparable… ou salutaire! ...

Les candidats internes qui essuient un refus ont tendance à se désengager voire à démissionner. Quoi faire pour contrer cela? ...

Êtes-vous prêt à surfer cette vague professionnelle qui s’annonce... titanesque? ...

Voici 4 mythes ayant obtenu le plus d’adhésion selon une étude sur la créativité à paraître en novembre prochain, dans la revue Personality and individual differences. ...

L’organisme à but non lucratif Go Pyrate! a créé une politique de stage audacieuse et inspirante, prévoyant une paie « convenable », de l’autonomie dans les tâches à accomplir ou encore du coaching d’employabilité. Décryptage. ...