L’horaire fragmenté… la clé de la productivité ?
Personnellement, j'avais toujours douté du fait que l'on pouvait accomplir plus de travail… en travaillant moins. Tout indique que j'avais tort ! ...
Lire la suite ›Personnellement, j'avais toujours douté du fait que l'on pouvait accomplir plus de travail… en travaillant moins. Tout indique que j'avais tort ! ...
Lire la suite ›Nous avons été puiser des conseils dans les récessions passées, pour voir les leçons qui s’appliquent au présent. ...
Lire la suite ›Influentia est une plateforme française conçue pour rechercher des influenceurs et faire le suivi des campagnes de marketing d’influence. ...
Lire la suite ›Le Collectif numérique est en deuxième position dans la liste des Meilleurs lieux de travail au Québec. Découvrons pourquoi. ...
Lire la suite ›Le positionnement actuel a pour objectif de soutenir les membres du réseau de Point S Canada dans leur recrutement, explique la directrice RH. ...
Lire la suite ›Abordons aujourd’hui la communication à « faible contexte », une notion qui vous permettra d’écrire des courriels redoutablement efficaces. ...
Lire la suite ›Â«On se rend compte que, pour notre industrie, le travail à distance, ça fonctionne, mais tout est plus long. Et parfois, la création est moins organique.» ...
Lire la suite ›"Je trouve que l’attention est beaucoup soutenue en mode virtuelle. D'une part, on sait qu'on n'aura pas huit heures d'attention, alors on tombe directement dans le vif du sujet." ...
Lire la suite ›Les questions que les candidats posent en disent plus sur leurs intérêts, l’opportunité que le poste représente pour eux et leur niveau préparation pour cette entrevue. ...
Lire la suite ›Le secteur événementiel a dû repenser sa manière de promouvoir ses événements. Nous avons abordé la question avec Julia Cyboran, vice-présidente marketing de C2 Montréal. ...
Lire la suite ›Entrevue avec la coach exécutive et auteure Pascale Dufresne qui vient de publier un nouveau livre pour aider les dirigeants à devenir plus « authentiques ». ...
Lire la suite ›C’est la proposition surprenante des conseillers RH Maurice Lefebvre et Olivier Fortier, qui abordent des enjeux de gestion sur le blogue et la chaîne YouTube « Go Pyrate! ». ...
Lire la suite ›On nous dit que, pour tirer leur épingle du jeu, les entreprises doivent se réinventer et faire preuve de créativité. Mais sait-on de quoi on parle réellement? ...
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